招聘采購主管面試問題(存儲版)
【正文】 的舞臺。我在公司工作了三年多，有較深的感情。即使他是一個笨蛋或一無是處，你也不應(yīng)該過分批評。這個職位我很想的到，但是，工資比我想要的低，這是我無法接受這份工作的原因之一。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。采購工作重點?適時適質(zhì)適價購買公司所需物品. 采購中怎樣維護你的數(shù)據(jù)庫? 答：供應(yīng)商和商品的相關(guān)信息要及時更新。）招聘采購主管面試問題 招聘采購主管面試問題(一) 采購人員日常工作的重點? 答：開發(fā)、維護并評價供應(yīng)商?！ 〔少徍贤闹饕蛩厥鞘裁? 答：數(shù)量、單價、付款方式(包括稅金點數(shù))、交貨地點和運輸方式、交貨期、驗貨標(biāo)準(zhǔn)、簽章審核 評價一個供應(yīng)商應(yīng)該具備的素質(zhì)? 答：提供合適的品質(zhì)、充分的數(shù)量及準(zhǔn)時交貨，合理的價格以及熱情的服務(wù)。您不妨指出它的工作性質(zhì)實際上值得你獲得更高的報酬。幅度符合市場行情,做為采購員應(yīng)從哪些方面進行價格分析?采購員應(yīng)該怎么處理? 答：做一個完整的市場調(diào)查，核實價格，了解行
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