內(nèi)科護士的工作總結(jié)及計劃(存儲版)
【正文】 考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標(biāo)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。不斷的更新病人護理知識?！ ?。培養(yǎng)病人護理人員樹立“以患者為中心”的觀念，把患者的呼聲作為第一信號，把患者的需要作為第一需要，把患者的利益作為第一考慮，把患者的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范病人護理操作用語，護患溝通技能。組織病人護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵?！ ?。 4 / 4。病人護理文件書寫合格率≥90% 4。明確病人護理文件書寫的意義，規(guī)范病人護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好病人護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的病人護理質(zhì)量。 三，轉(zhuǎn)變病人護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 1?！ ?。 4。內(nèi)科護士的工作總結(jié)及計劃
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