建筑業(yè)勞動合同范本-(存儲版)
【正文】 以變更或解除。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。：十、雙方約定的其它事項第二十二條 雙方約定：十一、勞動爭議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決。甲方：乙方：甲方法定代表人：年 月 日 年 月 日 6 / 6。九、違約責(zé)任第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。七、勞動紀(jì)律第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。，并報勞動部門備案。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間等在記工考勤卡上予以記錄。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為：。，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計
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