20xx任前廉政談話及任職談話工作方案(完整)(存儲(chǔ)版)
【正文】 堅(jiān)定才能對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨忠誠(chéng)是對(duì)理想信念堅(jiān)定的最好詮釋。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人員行使權(quán)力的監(jiān)督，及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，讓權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。希望你以新的崗位作為新的起點(diǎn)，繼續(xù)為公司的改革發(fā)展發(fā)揮作用。要以發(fā)揮班子合力、提升班子效能為為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 — 7 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。具備條件之后，要向公司黨委進(jìn)行一次專題匯報(bào)。 就談這么多，謝謝大家。大家在走上新的工作崗位后，會(huì)遇到一系列的新情況新問(wèn)題，總的原則就是，要堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，強(qiáng)化“用制度管人、按程序辦事”的原則，做到凡是有章可循、有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化。按照公司有關(guān)制度要求，我代表公司紀(jì)委與大家進(jìn)行任前廉政談話，主要講3個(gè)方面的意見(jiàn)： 第一，堅(jiān)定理想信念，做政治過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。 。2022任前廉政談話及任職談話工作方案（完整） 任前廉政談話及任職談話工作方案 按照公司干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則、紀(jì)委任前廉政談話管理辦法等制度要求及公司實(shí)際，就干部任前廉政談話及任職談話工作，制定如下方案。 （二）任職談話 。（責(zé)任人：） 在任前廉政談話會(huì)上的講話 （基本提綱，請(qǐng)依據(jù)本單位實(shí)際補(bǔ)充完善） 首先，祝賀大家通過(guò)競(jìng)聘，走上新的崗位。黨的十八
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1