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婦幼保健院科教科工作總結(jié)(存儲版)

2025-04-05 21:37上一頁面

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【正文】 學(xué)術(shù)年會、資格認證等。  法律法規(guī),三基三嚴考?! 「骺菩录夹g(shù)新項目總體創(chuàng)新能力不足?! ±^續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進一步規(guī)范,訓(xùn)練內(nèi)容需要改善,一是加強外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評價力,二是委托院外專家進行學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)他人先進的技術(shù)水平,規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,提高訓(xùn)練效果,三是嚴格評價,與業(yè)績相關(guān),四是提高水平,實用講座次數(shù),切實提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平?! ∪瓶茖W(xué)研究水平實力低,申報熱情低?! ∫?guī)范持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理,各科成立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會,年度有計劃,目標明確,責(zé)任落實科室和個人,科室設(shè)立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育負責(zé)人,科室負責(zé)人為第一負責(zé)人,各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)?! ∨嘤?xùn)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式,本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,進一步規(guī)范了外出培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。項目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等?! ±^續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和學(xué)分管理有待進一步規(guī)范,培訓(xùn)內(nèi)容有待進改進,一是加強外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)考核力度;二是多請院外專家進行學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)水平,規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,從而提升培訓(xùn)效果;三是嚴格考核,與績效掛鉤;四是增加高水平、實用性講學(xué)次數(shù),切實提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平?! ∷摹⒋嬖诘膯栴}  全科科研水平實力較低,申報激情不高?! ∪⒗^續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作  強化領(lǐng)導(dǎo),加強管理,本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核,并制定了相關(guān)制度。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見習(xí)人員6人,這些學(xué)生中最長的見習(xí)1月,短期為7天。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:  一、科研教學(xué)  強化領(lǐng)導(dǎo),加強管理。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點,落實科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理,發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能,進一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。為落實該項工作,我院規(guī)范帶教管理制度,出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件,實施了見習(xí)前崗前培訓(xùn),全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)帶教工作,主要分布在護理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè),實習(xí)時間共8個月。  全年醫(yī)技、護
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