關(guān)于實(shí)訓(xùn)基地合作的協(xié)議書范本(精選3篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)?！ ∝?fù)責(zé)乙方學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和頂崗實(shí)習(xí)期間的管理、評(píng)價(jià)和考核?！ ∷?、實(shí)習(xí)基地的期限 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應(yīng)該共同遵守本協(xié)議，未盡事宜或發(fā)生爭(zhēng)議可由雙方協(xié)商解決。 課程實(shí)訓(xùn)：根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn)，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能、基本操作示范、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律?！ ≈贫ㄏ鄳?yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法，協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定?！ ×⒈緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。 四、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全，由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定?！ ∝?fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律?！ ∫?、實(shí)訓(xùn)方式 旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn)：5月份到10月份的旅游黃金周，每個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右。 因?qū)嵙?xí)學(xué)生的原因造成甲方財(cái)務(wù)損失的，按照甲方規(guī)定給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)處罰?！ №攳弻?shí)習(xí)人員的報(bào)酬按照甲方現(xiàn)行實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定執(zhí)行?！ 「鶕?jù)需要，從頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。協(xié)商仍無(wú)法解決的，提交乙方當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。乙方提供10個(gè)工作崗位，主要工種為導(dǎo)游?！ 。ǘ┮曳剑骸 ∝?fù)責(zé)提供工作崗位，明確崗位名稱、
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