學生會新聞部招新工作計劃4篇(存儲版)
【正文】 0xx年9月20日 集中招募時間：20xx年9月1日——20xx年9月20日 納新流程： 前期宣傳、前期準備、中期招募、后期篩選前期宣傳： ?。嘿N吧、微博、微信及新生等即時媒介配合網(wǎng)絡(luò)宣傳部的納新網(wǎng)絡(luò)宣傳計劃。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件5)。全體成員務(wù)必校慶前進入工作狀態(tài)。 全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務(wù)意識，為自己、為部門、為記者團竭盡所能。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。 (詳見附件2)。為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫能力的學生記者。在老鄉(xiāng)會上樹起學生會的旗幟，親自給學弟學妹解決困惑，進而再進行對本部門的宣傳。我們理工大余區(qū)學生會也期待著一批新生力量，為我們學生會的工作帶來更燦爛美麗的`天穹。第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才。(短信通知)。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準備一些常規(guī)問題備案) ?、蹖?yīng)聘者某些方面能力，可以進行現(xiàn)場測試?！ ?五)招新時間及地點待定 (六)部門招新聯(lián)系電話呂羅仙509811 四、招新流程 (一)前期新聞 具體流程 (1)新聞部利用海報的形式告知招新的信息?！ ∷枷肫返潞?，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞?！ ∮辛己玫拿佬g(shù)和書法功底?！ ?2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。 (5)部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心?！ ∥濉⒖偨Y(jié)本次大學生會招新工作。 具備相關(guān)技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等?！ ∪⒒顒幽康摹 ≡谡秸行轮?，開展預(yù)招新工作，對于剛邁進大學校園的新生來說，有更多的機會了解新聞部，也有更充裕的時間為招新做準
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