【正文】 做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。
六、應(yīng)急措施
當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急處置方案
后，在第一時(shí)間采取如下措施：
在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門、衛(wèi)生部門報(bào)告。
（4）工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施
工計(jì)劃和安排。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上
級(jí)建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。外來人員還須自行佩戴口罩（長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。
16.
對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號(hào)。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。
7.
復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
二、六必須
企業(yè)節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)務(wù)必做好“六個(gè)必須”
①
必須建立企業(yè)疫情防控工作機(jī)制；
②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案；
③必須排查每名職工假期期間流動(dòng)信息情況；
④必須提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫；
⑤必須對(duì)原材物料儲(chǔ)備情況進(jìn)行盤點(diǎn)、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期；
⑥必須對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
—10月15日，注射牲畜高致病性豬藍(lán)耳病禽流感疫苗。
，規(guī)范操作。按上級(jí)要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個(gè)星期五下午5點(diǎn)以前將本周的防疫數(shù)據(jù)報(bào)給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)報(bào)縣局。
。
（2）10月12日—10月13日，由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站組織對(duì)各村開展交叉檢查或督查；并發(fā)督查通報(bào)。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)做好登革熱防控工作，認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，有效預(yù)防和控制登革熱染病工作，確保廣大師生的身心健康。
發(fā)動(dòng)師生進(jìn)行翻盆倒罐，清除下水道和地面積水，徹底清除校園內(nèi)的衛(wèi)生死角，并進(jìn)行
第9篇：公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案 公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一＂ 的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)政府要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作細(xì)則。
，開展疫情聯(lián)防 聯(lián)控；
、消毒工作及檔案留存等；
、外來人員管理；
；
。
，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人 員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工， 進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公室及車間） 每天的消毒頻次為 2 次（中午、下班后）。
消毒及清潔人員職責(zé)
，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩 、一次性橡膠手套。
，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司 ，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)++++同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
，并配合政府各部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
四、工作措施
登革熱是由白紋伊蚊傳播的，因此預(yù)防措施的重點(diǎn)在于防制和消滅伊蚊。臨床特征為起病急驟，高熱，全身肌肉、骨髓及關(guān)節(jié)痛，極度疲乏，部分患可有皮疹、出血傾向和淋巴結(jié)腫大。
，確保秋防工作落實(shí)。
，家喻戶曉。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每戶每組每村要有合計(jì)，以村為單位，填寫要實(shí)事求是。
。
二、時(shí)間安排
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一布置安排，今年秋季集中免疫工作時(shí)間為9月10日開始到11月31日全面結(jié)束。
，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排
1.
工廠各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。如需要，須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。
10.
門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
3.
全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。對(duì)因
工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)?br /> 施工人員健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查，
并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。
（2）工地要對(duì)可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒；對(duì)
與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。要做好與
項(xiàng)目所在地街道、社區(qū)、居委會(huì)的配合工作，現(xiàn)場(chǎng)防控方案執(zhí)行和
每日疫情防控情況形成日?qǐng)?bào)反饋到分公司。工地大門值
班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。各類工地以項(xiàng)目部為單位，
嚴(yán)格按照防控要求，對(duì)所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場(chǎng)內(nèi)工
作人員無特殊情況禁止對(duì)外流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)傳染
病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。
二、目標(biāo)任務(wù)
宣傳和普及傳染病防控知識(shí)，提高廣大施工人員的自我保護(hù)
意識(shí)。
后勤人員
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。各口設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，分層級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
人事部：把控人員信息和動(dòng)向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報(bào)告指揮部。堂：XXX（xxxxxxxxxxx）
設(shè)備部：XXX（xxxxxxxxxxx）
生產(chǎn)部：XXX（xxxxxxxxxxx）
（二）職責(zé)
總指揮、副總指揮：
a)
因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。
疫情防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。
c)
防控物資由XXXX部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。間:
XXX公司復(fù)工方案
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規(guī)定，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，有序開展企業(yè)復(fù)工工作，特制定XXX有限公司復(fù)工方案，具體如下：
一、防控體系落實(shí)到位
成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，各部門負(fù)責(zé)人任組員。月
（二）各村（社區(qū)）委員會(huì)要加強(qiáng)本地員工的管理，對(duì)在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測(cè)等防控工作。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對(duì)餐具的消毒及管理。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測(cè)儀，并建立庫存和使用臺(tái)賬。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場(chǎng)，娛樂場(chǎng)所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所（網(wǎng)吧），各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
（二）健康教育與心理疏導(dǎo)
學(xué)生處、后勤處及相關(guān)部門應(yīng)在院門診室醫(yī)務(wù)人員的配合和協(xié)助下，強(qiáng)化開展師生傳染病防治知識(shí)健康教育和心理疏導(dǎo)工作，積極營造寬松的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，及時(shí)消除恐慌心理，保障正常教育教學(xué)工作的開展。

（1）休學(xué)：經(jīng)XXX市疾病預(yù)防控制中心或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查確診具有傳染性的患病學(xué)生，可辦理休學(xué)手續(xù)，休學(xué)學(xué)生可住院或居家隔離治療。
三、傳染病散發(fā)疫情防控措施
傳染病防控散發(fā)疫情是指在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病或傳染病確診患者，但尚未構(gòu)成突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)采取以病例管理和密切接觸者篩查為主的防控措施。
（四）監(jiān)測(cè)與報(bào)告
。在體檢中發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病患者，校防疫辦會(huì)第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)和市疾病預(yù)防控制中心報(bào)告，并及時(shí)把患者轉(zhuǎn)診到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查確診。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
、應(yīng)急預(yù)
案、處置辦法。
，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對(duì)因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。
。建立全員健康監(jiān)測(cè)制度，每天不少于2次實(shí)行全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。復(fù)工情況報(bào)xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。一律對(duì)企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求。
。
其他企業(yè)按規(guī)定時(shí)間分類分批有序復(fù)工：對(duì)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。縣發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理。
1嚴(yán)格就餐、宿舍管理，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴(yán)禁桌餐、集體就餐，采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚。對(duì)湖北籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對(duì)未購票的要?jiǎng)褡?，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作?br /> 縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于2021年2月x日24時(shí)前復(fù)工的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報(bào)批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（℃）必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
三、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)
。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。
（四）強(qiáng)化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。
（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
開展消毒防護(hù)。
1一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)?？h住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工地管理。
，本方案將根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行適時(shí)更新。
。必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺(tái)賬記錄，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出。一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。在省級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到xx市外開展招聘活動(dòng)，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。對(duì)紹外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對(duì)有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢問和登記，并及時(shí)采取針對(duì)措施。隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺(tái)賬。

三、工作要求
(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地企業(yè)疫情防控管理。
xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情
防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021 年 2 月x日
第4篇：學(xué)院疫情防控工作實(shí)施方案 學(xué)院疫情防控工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)傳染病防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為