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正文內(nèi)容

公司員工租房協(xié)議書(存儲版)

2025-04-05 13:49上一頁面

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【正文】 反勞動合同應承擔的違約責任 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額500010000元人民幣不等)。 二、協(xié)議內(nèi)容: (一)、甲方權(quán)利與義務: 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。 在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。 (4)高級設計師:底薪3500元4000 元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放,設計費提成按個人每單實際設計費總價的xxx%。能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。乙方在被辭退或離職時,負責的工作必須按時完成并做好交接,甲方同意后財務結(jié)算工資方可離開。 三、工作時間和勞動報酬 甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。 (5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。 (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二) 乙方的義務 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同: (1)在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 (八)、協(xié)議解除: 甲方在合約期內(nèi),如有異議,可提前30天書面通知乙方告知其辭退。能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。 (2)主案設計師:底薪2500元3000元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放。 (二)、乙方權(quán)利與義務: 如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。 4. 合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。 第五條工作時間和勞動報酬 ,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。 第二條工作任務 甲方安排乙方從事____________工作。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。 在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。 甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。 對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。 甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。 嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。 必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓,熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。 第一條:甲方的責任和權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。 六、乙方在租房期間必須愛護好房屋設施,如有損壞,乙方負責賠償或修理完善,若乙方需裝修或改變房屋結(jié)構(gòu),需經(jīng)甲方同意。合同為您編寫整理的協(xié)議范本”公司員工租房協(xié)議書“,希望可以幫到您。 二、乙方的租期從起至日止。 八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人,如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租,此協(xié)議無效,安全責任由乙方自負。 甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進行施工作業(yè)。 施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。 甲方(簽字): 乙方(簽字): 簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日 公司員工股份協(xié)議書范本 甲方:有限公司乙方:員工此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:一二2分紅的計算方法:年度純利潤的%為當年的分紅,另外的%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。 第一條:甲方的責任和權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。 必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓,熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本
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