【正文】 力推進“雙一流”建設(shè)必須把學(xué)科建設(shè)作為重要基礎(chǔ) 學(xué)科建設(shè)是大學(xué)發(fā)展之基，是大學(xué)核心競爭力的集中體現(xiàn)。辦學(xué)過程中，我們要切實按照大學(xué)章程辦學(xué)，實現(xiàn)從經(jīng)驗治校向制度治校轉(zhuǎn)變、從功能管理向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變；在制度設(shè)計上要加強頂層謀劃，充分體現(xiàn)以學(xué)生全面發(fā)展為中心、以學(xué)術(shù)自由發(fā)展為宗旨的核心理念；在制度落地上要加強不同制度之間的銜接與協(xié)調(diào)，增強廣大師生員工對制度的認同感，并內(nèi)化為師生員工的自覺行動，努力為人才建功立業(yè)和學(xué)生成長成才提供良好制度環(huán)境。學(xué)校將2018年確定為“學(xué)生為本年”，堅持以學(xué)生全面成才為中心，通過科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴明的作風(fēng)，重點解決學(xué)校在教育觀念不到位、管理制度不完善、實際執(zhí)行有偏差、監(jiān)督檢查不得力等方面的問題，在全校形成育人為本、學(xué)生為先的濃厚氛圍。 四是全面落實立德樹人根本任務(wù)。要出臺《武漢大學(xué)推進世界一流大學(xué)建設(shè)實施辦法》，推動一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)落地落實；要以一流標準為牽引，進一步凝練學(xué)科方向、調(diào)整學(xué)科布局、優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)；要在認真總結(jié)分析全國第四輪學(xué)科評估工作基礎(chǔ)上，完善學(xué)科建設(shè)方案，不斷提高學(xué)科建設(shè)水平。 二是全面推進依法治校。 二是繼續(xù)推進校園基本建設(shè)。 二是加強基層黨組織建設(shè)。以改革促發(fā)展，以發(fā)展惠民生，始終是學(xué)校工作的出發(fā)點和落腳點。 一、扎實推進“兩學(xué)一做”，抓好政治理論學(xué)習(xí) 通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)、基層支部組織生活、教職工政治學(xué)習(xí)、專家理論宣講、黨課等多種形式扎實推進“兩學(xué)一做”教育活動。確定了18周學(xué)期制，增設(shè)“第0周為開學(xué)準備周”、“第19周為學(xué)期結(jié)束周”。 3.“以賽促教、以賽促學(xué)”，提升教育教學(xué)質(zhì)量。陳萍老師指導(dǎo)的14級諸佳星、許少凡、吳秋洋三位同學(xué)在“奧派杯”移動商務(wù)技能競賽——**賽區(qū)高職組競賽中獲團體三等獎。 ，推動雙證融通。成立“學(xué)生自治管理委員會”，以“自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”為宗旨，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。開展“向雷鋒學(xué)習(xí)”系列活動、“中化經(jīng)典、中國夢想”中華經(jīng)典誦讀大賽、“踐行核心價值觀、弘揚五四愛國情”為主題的五月歌會。校級“奉獻之星”56名，“拼搏之星”53名，“攀登之星”28名；評出優(yōu)秀學(xué)生135名，優(yōu)秀學(xué)生干部89名，優(yōu)秀班級8個。設(shè)立學(xué)生宿舍樓巡夜員、圖書館管理員、實驗室協(xié)管員等校內(nèi)崗位，共為102人次發(fā)放薪酬27730余元。開展朋輩教育，“心理社”、“日冕心光朋輩心理互助社”、“天使之翼”（榮獲**年智力助殘優(yōu)秀集體） 四、加強師資建設(shè)，全面提升教師素養(yǎng) ，促進教師發(fā)展。為52名符合高校學(xué)生服義務(wù)兵役學(xué)費補償、貸款代償及學(xué)費資助的政策要求的學(xué)生，申請資金總額744000元；為5名學(xué)生符合退役考入士兵教育學(xué)費資助政策要求，申請資金總額40000元。” 、助、貸、勤，提升服務(wù)學(xué)生意識。舉行了**年學(xué)院五四表彰大會，評選“優(yōu)秀團員”134人、“優(yōu)秀團干”89人、“杰出志愿者”10人、“優(yōu)秀志愿者”26人、“優(yōu)秀團學(xué)干事”25人。完善并正式實施了《學(xué)生綜合素養(yǎng)德育學(xué)分實施辦法》，包括品德修養(yǎng)、實踐能力、職業(yè)能力和人文素養(yǎng)四個方面，動態(tài)、全面、系統(tǒng)評價學(xué)生。積極探索中高職貫通培養(yǎng)模式，與**市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校、**市貿(mào)易學(xué)校、**市震旦中等專業(yè)學(xué)校分別遞交了關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、會計專業(yè)、護理專業(yè)開展中高職貫通培養(yǎng)模式試點工作的請示。 承辦全國職業(yè)院校技能大賽**賽區(qū)“文秘速錄”選拔賽，我院獲團體第一名，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體三等獎。建立二周一次的教學(xué)工作例會制度，完善教學(xué)督查信息的反饋機制，撰寫9期《教學(xué)質(zhì)量督查》簡報。 二、深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 、課程教學(xué)大綱。 第一部分 要把“美麗武大”“文明武大”“平安武大”建設(shè)統(tǒng)籌起來，加大校園環(huán)境綜合整治力度，努力建設(shè)山靈水秀、湖山共美的更美校園；要花大力氣整治校園交通環(huán)境，通過“人防”“物防”“技防”多種手段確保校園安全；要通過舉辦建校125周年、西遷樂山80周年等系列活動，進一步弘揚武大精神，營造更好的育人環(huán)境；要充分發(fā)揮群團組織的凝心聚力作用，不斷加強黨外知識分子隊伍建設(shè)；要做好離退休老同志工作，凝聚各方力量共同推進學(xué)校發(fā)展；要以落實教代會職權(quán)和學(xué)生權(quán)益維護為抓手，推進學(xué)校民主管理。 一是全面深化從嚴治黨。 一是大力推進校園公共服務(wù)體系建設(shè)。 一是大力推進“放管服”改革。要繼續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略，以“增量提質(zhì)”為目標實施“一流學(xué)科一流人才集聚計劃”，充分發(fā)揮“人才引進基金”“國際交叉學(xué)科論壇”等吸引人才的作用，面向全球重點引進一批以“院士”“長江學(xué)者”“杰青”“大千人”為標志的領(lǐng)軍人才，進一步提升“青年千人”的入選數(shù)量和水平；要繼續(xù)實施“青年拔尖人才培養(yǎng)出國（境）研修計劃”，大力推進“青年學(xué)術(shù)帶頭人引育工程”，促進高水平青年人才的群體性成長；要啟動“文科杰青”“文科優(yōu)青”等文科人才評選工作，構(gòu)建完善的文科人才隊伍體系，實施人文社會科學(xué)研究院駐院研究員制度，不斷提升文科人才隊伍競爭力。 三是切實加強意識形態(tài)工作。 三、學(xué)校2018年重點工作 2018年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是學(xué)校按照“十三五”規(guī)劃推進“雙一流”建設(shè)的奮進之年。大學(xué)只有構(gòu)建起一整套科學(xué)、高效的現(xiàn)代大學(xué)制度體系，才能理順內(nèi)外關(guān)系，不斷提升治理體系與治理能力現(xiàn)代化水平。去年，學(xué)校大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，取得了顯著成效。我們要直面問題，不回避、不懈怠，堅定攻堅克難的信心、堅定勇創(chuàng)一流的決心！ 二、奮力推進學(xué)校“雙一流”建設(shè)的思考 黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重大政治判斷，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，開啟了黨和國家事業(yè)發(fā)展新征程。堅持黨管人才、黨興人才、黨聚人才，把高層次人才緊緊團結(jié)和凝聚在黨的周圍；修訂了“中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法”，綜合運用多種方式選拔干部，加強了對干部“德”的考察，干部選拔的科學(xué)化水平顯著提升；從嚴監(jiān)督管理干部，加強干部交流換崗，干部管理的規(guī)范化水平不斷增強；通過舉辦珞珈干部大講堂、院長培訓(xùn)班等多種形式，培訓(xùn)各級各類干部3000余人次，干部整體素質(zhì)和綜合能力不斷提高。 三是推進公共服務(wù)體系建設(shè)。積極參與“資智回漢”工程，“珞珈商幫”和武漢市簽約總金額達3253億元，為促進校城融合發(fā)展樹立了典范；積極響應(yīng)國家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，與解放軍相關(guān)部隊共建國家級軍民融合平臺；進一步加強與校友的聯(lián)系與合作，校友參與學(xué)校建設(shè)的熱情持續(xù)高漲。實施新制定的“科研項目績效發(fā)放實施暫行辦法”，進一步盤活了科研經(jīng)費存量，激發(fā)了科研人員爭取更多科研經(jīng)費的積極性。**年，學(xué)校進入ESI全球前1%的學(xué)科從**年14個增至16個，進入QS前200名的學(xué)科從**年8個增至13個；學(xué)校入選國家“雙一流”建設(shè)A類高校，10個學(xué)科入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科，獲“雙一流”，居全國高校第七；在全國第四輪學(xué)科評估中有19個學(xué)科獲評A類，居全國高校第七。 一是深化以能力為導(dǎo)向的人事人才體制機制改革。 （二）堅持人才就是未來，著力加強高水平人才隊伍建設(shè) 學(xué)校牢固樹立“人才資源是第一資源，人才工作是第一要務(wù)，人才工作目標是第一責(zé)任”的理念，面向全球廣納賢才，加大力度培育人才，全年新增院士2名；27人入選“青年千人”，居全國高校第四，創(chuàng)歷史新高；12人入選“長江學(xué)者”，并列全國高校第五；5人入選“杰青”，為我校歷屆之最，居全國高校第六；10人入選“優(yōu)青”，居全國高校第六；2個團隊入選國家自然科學(xué)創(chuàng)新群體，居全國高校第二；1人入選首屆“卓越青年人才”；4人入選文化名家暨“四個一批”人才，11人入選“萬人計劃”。 一是加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。教職工代表大會制度一定能在協(xié)調(diào)推進學(xué)校各項事業(yè)健康發(fā)展的歷史征程上，為實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的夢想中貢獻新的力量，譜寫新的篇章。**年將以分工會活動和校工會活動有機整合開展的做法，使更多工作在教學(xué)一線的教師主動積極參與到工會活動中來。我們將在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校“統(tǒng)籌推進，突出重點，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效 ”這一主題，以進一步鞏固和深化校園和諧勞動關(guān)系、加強民主管理和推進校園文化建設(shè)，以努力建設(shè)、積極爭創(chuàng)“國家級模范職工之家”創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手，充分發(fā)揮工會組織凝心聚力作用，為學(xué)校重點工作添磚加瓦。三、開展以“提高代表素質(zhì)，提升代表履職能力”為主題的講座，提升代表履職能力。 落實“三雙”協(xié)議和“女職工權(quán)益保護”精神，敦促學(xué)校行政將對女教工的衛(wèi)生補貼發(fā)放到位。提案工作從完善制度到走訪督辦，以及提案內(nèi)容涉及的校務(wù)管理面上和數(shù)量都有質(zhì)的飛躍。教代會工作報告四篇教代會工作報告四篇 （篇一） 各位代表、同志們： 我受校工會第六屆委員會委托，向大會作工作報告，請予以審議。 認真開好學(xué)校“六屆一次兩代會”，不斷推進民主管理。 堅持做好教職工體檢和各類慰問工作。二、做到每次活動前有安排，后有總結(jié)，聽取委員和分工會主席的建議和意見。 第二部分：新的一年工作計劃與安排 **年是學(xué)校事業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以改革促發(fā)展的關(guān)健之年，學(xué)校面臨評估、新校區(qū)建設(shè)及開放大學(xué)建設(shè)等重點工作。 四、開展形式多樣的教職工文體活動，進一步加強精神文明建設(shè)。以制度筑牢自信，以民主凝聚人心，奮發(fā)有為、只爭朝夕。 （一）堅持社會主義辦學(xué)方向，著力辦好中國特色社會主義大學(xué) 學(xué)校堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，努力辦好中國特色社會主義大學(xué)。出臺并實施關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作、教師思想政治工作、學(xué)生黨建工作、共青團工作等一系列意見，把思想政治工作融入教育教學(xué)全過程；加強全國重點馬克思主義學(xué)院建設(shè)，制定了思政課特聘教授制度和校