【正文】 _______________________ 乙方：_________________________________ 性別：_________ 民族：______ 出生年月： ______身份證號：__________________ 戶口所在詳細(xì)住址：____________________________________ 現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。 （一）基礎(chǔ)工資 乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。 乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。 甲方每月向乙方支付的勞動報(bào)酬，下月初結(jié)算。 （6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 八、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 甲 方（蓋章）：______ 乙 方（簽字）：______ 法人代表（簽字）：______ 簽訂日期： ______年__月__日 食堂臨時工勞動合同（三） 用人單位（以下簡稱甲方）：__________________ 住所：__________________法定代表人：　__________________ 勞動者（以下簡稱乙方）：姓名______性別 ______ 住址：______ 身份證編號：__________________ 聯(lián)系電話：__________________ 根據(jù)上級文件和會議精神，自20xx年春季學(xué)期起，學(xué)校食堂實(shí)行自主管理、服務(wù)學(xué)生、讓利學(xué)生、零利潤經(jīng)營。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設(shè)施、鍋爐等食堂相關(guān)設(shè)備，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。 第六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： （一） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； （二） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； （三） 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條 本合同自雙方簽字時生效。 （三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4．符合國家規(guī)定其它條件的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 （三）其它； 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； 3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第九條 本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理，法律法規(guī)規(guī)章政策沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理。乙方在合同期間要做到：（一）按時上班，按規(guī)操作，認(rèn)真完成食堂管理人員安排的任務(wù)；（二）供應(yīng)中餐時，按規(guī)定著裝，佩戴口罩、手套、衣帽等，身體不能直接接觸食物，確保食物衛(wèi)生和個人清潔衛(wèi)生；（三）熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，不能和師生發(fā)生爭吵；（四）不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險(xiǎn)物品進(jìn)入廚房及工作區(qū)域；（五）發(fā)現(xiàn)問題（如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應(yīng)求等），及時報(bào)告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師；（六）出現(xiàn)特殊情況時，如學(xué)生假期補(bǔ)課、運(yùn)動會期間或者集訓(xùn)期間、考試期間等，要服從甲方安排，加班做好飲食供應(yīng)；（七）按照上級部門提出的整改意見做好相關(guān)工作；（八）不能將甲方的物品帶出工作區(qū)域，也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域；（九）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。 第三條 勞動保護(hù)和勞動條件。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。 （4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。每月包干工資___ 元。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。 七、其它 （一）乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷