【正文】 道德教育。學校關工委和教研組長配合，制定了“師徒結對”培訓計劃，指導老教師對學校青年老師展開“傳、幫、帶”工作，傳承學校優(yōu)良的文化傳統(tǒng)。②針對兒童成長需要，設計教學資料。在春節(jié)前夕，學校關工委成員組成四個小組，慰問了特困家庭，分別給他們送去了慰問金等物品，獻愛心、送溫暖，為貧困生撐起了一片期望的藍天，在孩子們的心田里播撒了關愛的春雨，遇到急事、難事，組織大家捐款捐物，打造校園一片和諧。我們在市教育局、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領導和大力支持下，學校領導班子以前所未有的熱情、堅韌不拔的毅力，充滿必勝的信念，克服一切艱難險阻，付出了大量的心血和勞動，帶領全體教職工團結拼博，辛勤工作，目前創(chuàng)建工作已取得了階段性成果。大型工程交由區(qū)采購中心競標，*萬元以上工程由校內競標，創(chuàng)建工作重大開支審定領導小組審定、公開方式，公開價格。創(chuàng)建工作時間緊，任務重，大量的工作千頭萬緒，我們*名教職工思想高度重視，分工明確，工作井然有序，忙而不亂，充滿著必勝信念。為配合創(chuàng)建，學校一是開展以培訓全體教師為目標，骨干教師為重點的繼續(xù)教育，把終身學習作為提高教師素質的必由之路，明確要求任課教師必須人人要有進修計劃。學校由校長掛帥，*名工作人員負責參與了此項工作。即依據(jù)“學情、教情、考情”選準復課基準點，教學上堅持“速度慢一點，慢中求快；起點低一點，低中求高；難度小一點，小中見大；要求嚴一點，嚴中求實。二本上線人數(shù)為*人，比去年增長*.*%，高出全省高考上線率*個百分點。
工會2021年終總結 在2021年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，牢牢圍繞學校的教育、教學工作,加強的師德修養(yǎng)，扎扎實實展開師能大練兵，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極展開各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容，職務聘任和績效考核的重要根據(jù)。對教師關心的熱門題目第一時間進行了公然：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)升級、教職工年度考核、教師嘉獎性績效工資分配情況。今年來為老師們做了較多的工作。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。積極開展溫暖入戶活動。
在學校食堂與超市管理上，建立健全了各類管理制度，嚴格按制度開展工作。你們尊愛師長，禮貌有加。人人可以回首，古往今來所有的勝利人士，包括我們的父輩，哪一個沒有顛末一個耐勞的階段?再看看我們的前后左右，哪一個造詣好的沒有顛末耐勞學習?為什么要耐勞學習?因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取獲勝利，只有靠后天盡力。先自力思考后請教別人。前人說選其上得此中，選此中得其下，選其下得其下下。我們希望通過本次期中考試總結大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習熱潮。
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同學們，你給生活若干怠惰，生活就會回敬你若干苦澀。
目標是學習的內在動力。這三先三后的學習措施是：先預習后聽課。為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：
第一、學習要耐勞。你們學習盡力，勇攀高峰。本學年，工會組織開展了男、女子教職員工排球賽、定點投籃趣味活動。
學校工會主動參與學校的民主管理，民主監(jiān)督。一年來，我校工會工作固然獲得了很多成績，但仍有很多缺點和不足，主要有：
(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
二、堅持校務公然，發(fā)揮工會監(jiān)視功能
堅持校務公然，實施民主管理。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。我們全體耀中人將向著更高的目標不斷奮進，努力建設一所現(xiàn)代化、特色化、示范性的新耀中。在全區(qū)中小學體操比賽中獲二等獎。我們一手抓創(chuàng)建，一手抓教學，做到兩手一齊抓，兩手都要硬，決不顧此失彼。硬件方面根據(jù)驗收標準，硬件方面主要指“學校環(huán)境與辦學條件”方面共*條。努力造就一支具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、較高業(yè)務素質和政治思想素質，有淵博的知識和較強的科研能力，有高水平的授課藝術和運用現(xiàn)代化教育技術能力的教師隊伍，是立校、興校、強校之本。開展全方位的宣傳工作，在全區(qū)范圍內形成一個濃厚的“創(chuàng)建”輿論氛圍，爭取全社會的大力支持。解放思想、拓寬思路，以積極的態(tài)度、靈活的方式；正視和解決創(chuàng)建過程中可能遇到的一切問題。20XX年1月，xx市實驗小學被xx省教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會表彰為“優(yōu)秀家長學?！睒s譽稱號，20XX年3月興化市實驗小學關工委被市委關心下一代工作委員會、市精神禮貌建設指導委員會辦公室評為全市萬名“五老”做萬件好事活動先進群眾。
學校用心展開“雙萬活動”，組織指導老同志對弱勢群體和特殊群體家庭子女狀況實行調研，制定了必須的措施，展開幫扶，而且取得了必須成績，我校一向關愛留守兒童，弱勢群體，并建立親情檔案。
我校一向重視提升家長學校質量，根據(jù)學校發(fā)展，兒童成長，家長教育等不同需要教材教學資料。
學校多年來組織指導老同志對青年教育“傳幫帶”和對“學困生”的助學活動，隨著學校持續(xù)發(fā)展和壯大，青年老師人數(shù)逐年增加，他們有朝氣、有思想，對教育事業(yè)充滿熱情。每年重陽節(jié)，學校還給離退休老同志每人兩盒草雞蛋實行慰問。二是結對關愛特困兒童的調研和落實還不到位。其中自編3萬余字，有以文藝臺詞修改展示的，如國慶抒懷，感受輝煌、贊禮貌和諧社區(qū)，社區(qū)新形象，鄰里和諧相處，群防群治等，這些宣傳資料為廣大居民和青少年喜聞樂見，個性是反映社區(qū)身邊的事、熟悉的人、更是深受歡迎。二是堅持上網(wǎng)人員實名登記制度。資料要健康。同時也繁榮了社區(qū)文化氛圍，抵御了不良文化的影響，促動了鄰里之間和睦相處，尊老愛幼的良好風氣。金北和金南兩個社區(qū)的家長學校，透過認真實踐，在辦學形式、輔導方法上實行了有益的探索，主要做法是：一是目標明確、組織健全。鐵西社區(qū)組織展開關愛明天，普法先行教育活動。各社區(qū)用心展開爭創(chuàng)“老少共建禮貌社區(qū)”活動，今年暑期，區(qū)關工委制定了關于展開“快樂暑假日”活動實施方案，以社區(qū)為舞臺，在青少年和學生家長中展開“三史”(*成立88周年的奮斗史。宣講語言是
青少年愿意聽和能夠理解的、入腦入心的話。寓教于樂、貼近實際、以身示范、以情感人、以理服人、以法育人，得到家長的支持和孩子們的歡迎：一是做到貼心。每次活動后，多數(shù)孩童都表示：必須好好學習，快樂成長!透過寓教于樂、與孩子們應對面的交流，溝通了情感、拉近了距離。聽著幼稚的童聲，讓人感到是欣慰的情緒!像這樣的故事會，朝陽市關工委領導也曾親臨現(xiàn)場錄像，與孩子們互動共享歡樂!僅今年就舉辦三次，深受孩子們的喜愛和歡迎!
(四)社區(qū)發(fā)出倡議書，都來關愛留守兒童
今年4月27日，金北社區(qū)展開《關愛留守兒童、獻愛心助成長》主題活動。還有在三中讀書的留守兒童張佳榮，近期被一男生以處對象為名拉她下水，張永合老教師得知后，主動配合學校班主任馬建老師分別做她和他的思想工作，此刻那名男生有了新的理解，而張佳榮的學習成績也向前移動七名。在生活方面，鮑老時常拿出戒煙戒酒的錢，資助她買學習用品。電話號碼。他的高尚品德、感人事跡和無私奉獻的精神，彰顯了一個時代的無形力量，他將參加“遼寧省農(nóng)村教育系統(tǒng)關工委經(jīng)驗交流會”。
(三)黨委下發(fā)文件，組建關愛團、展開關愛活動。所屬六個社區(qū)也相對應成立關工委組織，主任由社區(qū)一把手擔任，常務副主任由熱愛和奉獻關心下一代的“五老”組成。我以“工作就是服務，服務就是工作”的理念來待人處事，盡量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心。機關單位的崗位職責，決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務，同時，協(xié)調配合完成集體的重要工作。
一、祛浮擇靜，盡量把心境變得淡泊一點
我始終相信，寧靜致遠。能夠說，去年是忙忙碌碌、快快樂樂、充充實實的一年，是情有所系、學有所為、勞有所獲的一年。千言不如一諾，一諾不如踐行。特別是作為關工委辦公室的在職干部，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚，用真情實意來服務“五老”，凝聚“五老”。
關工委工作年終總結范本篇二
20XX年，雙河管理區(qū)黨委用心支持和重視關心下一代工作，在市關工委等部門的具體指導幫忙下，乘省市兩級關工委和朝陽市教育局調研的強勁東風，充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用，依托六個社區(qū)搭建的教育平臺，辦好家長學校和校外輔導站，組織展開“五老”結對特困留守兒童的關愛活動，在傾情關愛下一代工作中，主要抓了以下工作：
一、黨政領導高度重視支持，對關心下一代工作發(fā)揮顯著的保障和推動作用
(一)增強組織領導，動員更多“五老”投入關心下一代工作
區(qū)黨委切實增強對關工委工作的領導，進一步增大對關心下一代工作的支持力度，黨委書記經(jīng)常了解關工委的工作狀況，幫忙解決困難和實際問題，用心支持關工委增強“五老”隊伍建設，區(qū)關心下一代工作