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20xx年企業(yè)職工勞動合同范文(存儲版)

2025-04-05 12:38上一頁面

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【正文】 提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。  七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模贤葱小 趧雍贤跐M的;  已完成一定的工作任務為合同期限的;  勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;  在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;  勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;  公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;  公司被依法宣告破產(chǎn)的;  法律、行政法規(guī)的其他情形?! 。ň牛┊斠曳皆趧趧雍贤跐M后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任?! ∈?、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址郵編收信人當面送達?! 。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的,當乙方違反培訓協(xié)議時,按培訓協(xié)議條款執(zhí)行?! 。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧雍贤?,應當提前30日以書面形式通知甲方。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施?! 。ǘ┮曳桨醇追降膬?nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)  本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同?! 〉谑臈l乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行?! 〉诰艞l在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_______元,其中試用期間工資為_________元?! ?zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間?!酒弧?020年企業(yè)職工勞動合同范文   甲方:_________  乙方:_________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。為大家提供《2020年企業(yè)職工勞動合同范文》,歡迎閱讀。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。  四、勞動報酬  第八條甲方的`工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬
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