【正文】 學(xué)生干部的語言表達(dá)，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。對于曾經(jīng)承諾的工作目標(biāo)，我們無愧于心。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了改陋習(xí)，樹新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生巡回圖片攝影展和十無校園萬人簽名系列活動，以促進(jìn)在校學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。有一點毋庸置疑，那就是，九江學(xué)院學(xué)生會是先進(jìn)的學(xué)生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團(tuán)隊。09屆院學(xué)生會主席袁文志同學(xué)擔(dān)任此次大會的會議主持?！　x屆院學(xué)生會主席團(tuán)退職演說　　去年一年的學(xué)生會工作已經(jīng)到了接近尾聲的時刻了，09屆學(xué)生會主席團(tuán)即將畢業(yè)參加工作，院學(xué)生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有09屆院學(xué)生會主席團(tuán)匯聚一堂，舉行主席團(tuán)退職演說。兩年多了，其實有時也有些煩了，厭了。也許是因為結(jié)果早在預(yù)料之中吧，但的是，我知道以后一年對我來說是很大的挑戰(zhàn)。但在工作能力上，由于北區(qū)客觀原因上的限制，他們得不到太多的鍛煉，我只能讓他們多寫策劃，引導(dǎo)他們?nèi)ニ伎?，可這又不得不面對一個問題，自己個人在策劃這方面也沒什么經(jīng)驗，于是效果很難得到保證。希望在下一學(xué)期，學(xué)生會能做的更好，北區(qū)綜合辦公室能在最后一學(xué)期里留下濃墨重彩的一筆，同時自己的不足也能得到改善。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠，我對大一新生的培訓(xùn)很難從較高的角度進(jìn)行，所以有時感到舉步維艱。內(nèi)向的自己第一次站在一百多人面前發(fā)言，瞬間臉就紅了，那晚真的很失敗很失敗。　　學(xué)生會主席換屆工作總結(jié)6不知不覺間，已近期末，在學(xué)生會的第五個學(xué)期已經(jīng)快結(jié)束了。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學(xué)生干部要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，實事求是的工作態(tài)度，全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。因此，我們特舉行召開了院學(xué)生會20xx年度的主席團(tuán)換屆選舉會議，目的是對新學(xué)期的工作進(jìn)行重點部署，以便我們能更好的立足自我教育、自我管理、自我服務(wù)的三個方針，切實有效的為廣大同學(xué)服務(wù)。　　綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。此外，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法，比如：成立九江學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會，促進(jìn)校院兩級學(xué)生會組織間的溝通協(xié)作等等。我記得20xx年12月29日，第五屆學(xué)生會，在致全校同學(xué)的一封信中，表達(dá)了我們新一屆學(xué)生干部為全校同學(xué)服務(wù)的滿腔熱忱!在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。并且，本屆還加強了與社團(tuán)聯(lián)合會，校報團(tuán)等學(xué)生組織的交流，取長補短，共同進(jìn)步?！　∥矣浀脁x年12月29日，第五屆學(xué)生會，在致全校同學(xué)的一封信中，表達(dá)了我們新一屆學(xué)生干部為全校同學(xué)服務(wù)的滿腔熱忱！在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進(jìn)，進(jìn)一步完善在校學(xué)生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務(wù)”，主動參與、配合學(xué)校的發(fā)展建設(shè)，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標(biāo)，我們無愧于心。　　綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識?！　W(xué)生會主席換屆工作總結(jié)2首先，組織制度建設(shè)方面：　　在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設(shè)上，嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬機制，明確職能，細(xì)化分工；制定了學(xué)生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進(jìn)一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團(tuán)面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進(jìn)一步考察學(xué)生干部的語言表達(dá)，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。學(xué)生會主席換屆工作總結(jié)　　學(xué)生會主席換屆工作總結(jié)1xx—xx學(xué)年，古詩大全學(xué)生會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務(wù)廣大同學(xué)的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學(xué)生會工作的新好局面。桃李園辦公室由校學(xué)生會、各院（部）學(xué)生會干部輪流值班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生與園區(qū)管理部門的關(guān)系，