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公司行政工作計劃(存儲版)

2025-04-05 12:09上一頁面

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【正文】 本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:  (1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質(zhì)量?! 。?)公司財產(chǎn)及實體物品管理。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關系,建立服務意識。20xx年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時也是公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu)化,企業(yè)形象增強的一年,面對新形勢,20xx年行政部的`工作計劃是:在總經(jīng)理室的行政領導下、在總監(jiān)的業(yè)務指導和管理監(jiān)督下、強化樞紐作用,前穩(wěn)服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下,綜合協(xié)調(diào),參謀助手,多方溝通,督促檢查和服務保障作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,做好如下工作  一、加強公司企業(yè)文化建設及宣傳  企業(yè)文化是公司文化,是老板的文化?! ¢_展技術標兵評比,員工技術比武等活動。  加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。同時對員工進行安全教育,貫切落實:“安全第一,預防為主”的指導思想。  (2)人才市場現(xiàn)場招聘:參與大型招聘會、周末招聘會、專場招聘會等,這同時也是公司品牌宣傳的一種形式?! ?2)通過對員工的培訓與開發(fā),員工的工作技能、知識層次和工作效率、做人修行都將進一步加強,增強企業(yè)的競爭力。合作伙伴等?! 《?、安全保衛(wèi)工作:  增加安保人員,進行白天晚上24有人值班巡邏?! 《鄬ふ?guī)准椅锲饭?,定期到市場上詢價,確保所采購物品物美價廉?! (“ ?! ∈程梅矫妫鹤龊瞄_辦食堂前的各項準備工作?! ∷姷确矫妫瑖栏窨刂票O(jiān)督,做好“節(jié)流”工作?! 〉诙糠郑盒姓惞ぷ鞴ぷ鲀?nèi)容  一、日常行政事務建設工作:  日常接待:接待主要人員為總部領導、同事。  (3)培養(yǎng)更多地講師,作為培訓工作中的一項重要內(nèi)容?! ∧繕烁攀觯骸 」灸壳罢幵诳焖侔l(fā)展時期,20xx年總體人力資源目標做到三點:滿足崗位需求,保證人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設。加強對人員進出,公務訪客,車輛物品出入,消防安全。  加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。  公司訓導、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景、價值觀念、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、服務理念、行為準則、企業(yè)作風、企業(yè)人才。  公司行政工作計劃篇4歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落。充分了解近期的工作重點,準確理解公司領導意圖,做好上情下達,下情上傳的工作。 ?。?)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。  公司行政工作計劃篇2一、工作思路  20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高?! ?,提高業(yè)務水平:  作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要?! ?)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。公司行
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