【正文】 定的，從其約定?！　〖滓译p方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方（在場人可為本公司其他聘用人員）　　甲方采取無紙化辦公，乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方　　第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。具體內(nèi)容如下：_________.　　，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　?2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資?！　?3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　?4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！　。曳綉?yīng)為甲方服務(wù)_________年?！　〉谑l、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　。ㄎ澹橐曳教峁┍韭毠ぷ餍枰穆殬I(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會?！　。ǘ┖贤谙藜霸囉闷凇　”竞贤谙拮訽________年_________月_________日至_________年_________月_________日。停工工資費不得低于乙方平均工資的70％?！　。ㄒ唬┻`約經(jīng)濟(jì)責(zé)任　　1．甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金?！　。ㄈ┍竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。　　七、其他　?。ㄒ唬┙?jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)?！　∥?、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費、醫(yī)療補(bǔ)助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。支付時間為每月_________日至_________日?！　。ㄋ模┤鐚嵦峁﹤€人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為?！　。ㄈ┌磿r支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付?！　。o對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.　　第十條、勞動爭議　　勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　?，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________?！　?2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的。(4)雙方約定的其他事項：_________.　　，乙方可以解除合同：　　(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?，逐步提高乙方的工資水平。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________.　　第三條、勞動(工作)條件　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件?！　〉谌邨l雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。　　公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等?！　〉谌畻l連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同?！　〉诙龡l乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：　　在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作?！　〉谑畻l甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點工資。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。）　　第三條錄用條件為：　　A、文化知識：、B、身體狀況：、C、勞動技能：、D、工作能力：、E、團(tuán)隊精神：、F、其他：、　　第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。　　四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種?！　〉谌龡l勞動報酬　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 15 日支付工資，支付的勞動報酬為 2600 元/月，其中試用期的勞動報酬為 ∕ 元/月?！　∈弧⒈竞贤皇?*份，自雙方簽字蓋章之日起生效。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　?三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：　　發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。　　甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）　　身份證號： 身份證號：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　?。ù撕贤綆щp方身份證復(fù)印件各一份）　　年 月 日勞動合同 篇5　　一、合同期限　　本合同自_**年**月_**日起生效?！　。?）此項工程完工前，乙方愿意，可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運(yùn)輸合約，保證兩年長期有土方運(yùn)輸工程。　?。?）為了順利完成工程的施工任務(wù)，乙方在沒有征得甲方的同意，不得中途無故退場或故意停工，中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方?！　。?）乙方駕駛員，作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故。　　（6）扣留車輛給甲方48小時時間與相關(guān)部門處理協(xié)調(diào)取回車輛并承擔(dān)所有的發(fā)生費用，超過48小時則每一輛車每天按元賠償；甲方保證路面正常通行（如乙方違反交規(guī)運(yùn)輸，車輛手續(xù)不合法，甲方概不負(fù)責(zé)）　　（7）甲方應(yīng)按本合同約定及時給乙方辦理運(yùn)輸費用的結(jié)算，如甲方不能按時期支付乙方運(yùn)輸款時，從逾期付款的第2天起，乙方有權(quán)停工，停工期間按每天每輛車500元人民幣補(bǔ)貼給乙方，因甲方問題停工超過5天的，乙方將有權(quán)終止承運(yùn)合同　?。?）根據(jù)工程需要，甲方有權(quán)要求乙方增加運(yùn)輸車數(shù)量?！　∥?、工程取費標(biāo)準(zhǔn)與計量方法：　　（1）按目前的運(yùn)輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板，按單價為 元人民幣計算每車次計，包挖包運(yùn)（稅后價）　?。?）結(jié)算方式：按實際運(yùn)輸車數(shù)一天一結(jié)，結(jié)算時間為次日的上午10：00收單算賬，當(dāng)日17時前付清運(yùn)費，乙方進(jìn)場施工后每臺車每天扣除400元，每臺車共扣4000元作為履約金，完工一次性返還?！　『炗唲趧雍贤?，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章?！　〉谌藯l 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：　?。ㄒ唬┙?jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；　?。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。　　第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的?！　〉谑邨l 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)?！　∫曳郊影喙べY基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)?！　“?、勞動爭議處理及其他　　甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決?！　∥?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決　　一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。　　，乙方可隨時解除勞動合同?！　〉诎藯l 勞動合同終止、續(xù)訂　　，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。　　第四條 勞動條件　　，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。局部按摩一個鐘提_______元?！　?3)乙方被追究刑事責(zé)任的?！　?3)在試用期內(nèi)。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！　〖追?蓋章): 乙方(簽名):　　法人代表:　　合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日勞動合同 篇3　　編號：_________　　甲 方：_________　　乙 方：_________　　簽訂日期：_________年_________月_________日　　甲方_________　　法定代表人_________　　注冊地址_________　　乙方_________　　性別_________　　居民身份證號碼_________　　出生日期_________年_________月_________日_________　　在甲方工作起始時間_________年_________月_________日　　家庭住址_________　　郵政編碼_________　　戶口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)