20xx單位員工無(wú)故曠工檢討書(存儲(chǔ)版)
【正文】 的事情，對(duì)待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒(méi)有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯(cuò)，給單位帶來(lái)很不好的影響。 曠工行為是非常嚴(yán)重的，無(wú)故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么自己會(huì)走到這一步，我的行為嚴(yán)重影響到了單位的形象，而且還取了一個(gè)不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都按時(shí)上班，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)橐恍┰蚓瓦t到，就算有原因，也會(huì)提前打好招呼，但是我這次是無(wú)故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實(shí)在是非常的嚴(yán)重，我這次不知道怎么去給自己開(kāi)脫，但是我也知道，我不能為自己去開(kāi)脫，這是我的錯(cuò)誤，有些事情本來(lái)就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時(shí)間我又覺(jué)得對(duì)自己的工作非常不上心，也沒(méi)有去好好的面對(duì)，更加是到處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒(méi)有合理的安排自己的時(shí)間，曠工的行為也是我一時(shí)之間做出的糊涂決定。 當(dāng)我第二天來(lái)到單位時(shí)，收到的是人事的曠工處罰通知，這時(shí)候我才想起自己忘記上班，也忘記請(qǐng)假了，我非常后悔為什么不簡(jiǎn)單的把自己的情況說(shuō)以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責(zé)，做的還不錯(cuò)，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工?！ 〈酥戮炊Y！ 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日2020單位員工無(wú)故曠工檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是您手下的員工xxx。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)。 但是，我也明白，自己的錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤！自己犯下了這樣的錯(cuò)誤，必須好好的改正和反??！作為單位的一員，我最大的問(wèn)題就是斷了聯(lián)系！現(xiàn)在這樣的社會(huì)，只要保持聯(lián)系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒(méi)能做好，斷了聯(lián)系不僅僅是因?yàn)轳R虎，更是對(duì)其他事情的不負(fù)責(zé)！對(duì)此，我也嚴(yán)格的進(jìn)行了反省！ 對(duì)于自己的曠工，我很是遺憾。我以前雖然所認(rèn)真工作，但是對(duì)于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對(duì)于這些規(guī)矩也沒(méi)有多大的認(rèn)同感，但是經(jīng)過(guò)了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過(guò)的線，一點(diǎn)越線輕則懲罰，重則開(kāi)除，這就是我們的工作守則以后我一定會(huì)遵守的?！ 】紤]到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無(wú)論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長(zhǎng)，所以我得牢記教訓(xùn)并通過(guò)自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情?！ ≈辽线@份深刻的檢討書，希望能夠爭(zhēng)取您的原諒?！ ∽蛱煳姨幚砑依锏囊恍┦虑槿チ?，本來(lái)是要請(qǐng)假的，但是我卻忘記了，對(duì)待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請(qǐng)假了，也是不會(huì)發(fā)生被人事記做曠工的，而且請(qǐng)假其實(shí)也是一個(gè)電話的事情，
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