工作與使命(ppt24)-經(jīng)營管理(存儲版)
【正文】 0% ? 態(tài)度 Attitude 本質(zhì) 40% 知識 ? 透 過 外在的教育 與學習 , 以及內(nèi)在的思考與篩選 , 浩瀚的 信息 才可 變成系統(tǒng)的知識 ? 知 識的管理與傳達為學習性組織的基礎(chǔ) ? 網(wǎng)絡(luò)無益于知識的累積，還是要靠閱讀與思考，閱讀使人成熟，思考使人深刻 技能 “ 在非洲大草原生存的 掙 扎是最好的 學習 方式 。 公司文化的重要 (Ⅰ) 公司文化的重要 (Ⅱ) 戴 爾 的秘密 “ 當 我 們 以史 無 前例的速度成 長時， 如何 還能維持挑戰(zhàn)者 的精神 ?到目前 為 止 ,我在管理上遭遇到的最神秘 層 面，乃是文化。 ” 華碩 童子 賢 正確態(tài)度 人格特質(zhì) ? 公司文化與價值觀 ? 團隊精神 ? 學習與教導 ? 養(yǎng)望 ? 創(chuàng)業(yè)精神 公司文化 ? 文化的定 義
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