珠寶店員工聘用合同模板3篇(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲版)
【正文】 然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。 六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動模范等。 二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。 七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 乙方的義務(wù) 1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。 具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。 甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。保持持續(xù)有效。 五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。 二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方
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