全縣深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 有達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)；二是校際間差異系數(shù)接近臨界點(diǎn)；三是政府推進(jìn)工作還有一定差距。2015年、2016年用于薄弱校校舍建設(shè)資金3626萬元、內(nèi)部建設(shè)資金1284萬元。五、完善教師績(jī)效工資發(fā)放辦法2016年研究制定了《xx縣教育系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》，將學(xué)?？己伺c教師的工作績(jī)效相結(jié)合，使績(jī)效工資的發(fā)放趨于合理。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到了存在的問題：一是極個(gè)別學(xué)校還存在大班額現(xiàn)象；二是師資隊(duì)伍還存在結(jié)構(gòu)性短缺。《關(guān)于中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室及各功能室管理與使用若干意見》及《xx縣中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室及各功能室評(píng)估細(xì)則》，對(duì)學(xué)校功能室管理與使用進(jìn)行專門的檢查與考核，考核結(jié)果納入年終督導(dǎo)成績(jī)，并對(duì)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行表彰。為鼓勵(lì)縣鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校任教，我縣實(shí)行了對(duì)支教教師每人每年補(bǔ)貼1萬元的政策。依此，“大班額”問題得到了有效緩解，并將在近幾年得到根本解決。于2015年9月通過了義務(wù)教育基本均衡縣國(guó)家驗(yàn)收,成為吉林省首批通過“國(guó)檢”的義務(wù)教育基本均衡縣。之后，為迎接義務(wù)教育均衡發(fā)
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