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標準短期勞動合同范文--范本(存儲版)

2025-04-02 04:02上一頁面

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【正文】 )為周期的綜合計算工時工作制。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月____日(或周 )如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的.,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)法定代表人(委托代理人)________年____月____日________年____月____日 。九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。(二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每 (年季月)安排乙方進行體檢。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,
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