建筑業(yè)勞動合同(二)(標準版)(存儲版)
【正文】 資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。七、經(jīng)濟補償與賠償（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。四、勞動保護和勞動條件（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護措施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以執(zhí)行綜合計算工時或者不定時工作制。（二）無固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。本地區(qū)最低工資標準為____元／月（小時）。3．用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。 一、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。（九）甲乙雙方執(zhí)行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)
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