建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲版)
【正文】 試用期滿后工資為每日(或每月)_________元。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。 第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。 第十五條 件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十八條 雙方約定的其他事項_________。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。 第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。() 第二章 工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。 第六章 違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它 第十
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