單位雇傭合同范文3篇(標準版)(存儲版)
【正文】 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。 第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為： 乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。 第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 乙方享受的勞務費用： 元/月。 乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。 (2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。以下是我為大家精心準備的：3篇單位雇傭合同范文，歡迎參考閱讀! 單位雇傭合同范文一 甲方(用人單位): 住所： 法定代表人(或負責人)： 乙方(勞動者)： 住址： 電話： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1