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單位雇傭合同范文3篇(標準版)(存儲版)

2025-04-01 23:32上一頁面

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【正文】 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。 第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為: 乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。 第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間: 乙方享受的勞務費用: 元/月。 乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。 (2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。 第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。 在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。以下是我為大家精心準備的:3篇單位雇傭合同范文,歡迎參考閱讀! 單位雇傭合同范文一 甲方(用人單位): 住所: 法定代表人(或負責人): 乙方(勞動者): 住址: 電話: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方
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