勞務(wù)派遣合同書樣本(標準版)(存儲版)
【正文】 八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。勞務(wù)外包標準版標準合同書?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。協(xié)議期滿前____日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。（3）乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。四、勞動報酬員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標準計算計件工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。 涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。九、勞務(wù)費用結(jié)算：勞務(wù)費用的構(gòu)成：費用結(jié)算標準和方式：十、本協(xié)議
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