【正文】 單位)： 乙方(職工)：　　名稱： 姓名：　　法定代表人： 身份證號碼：　　地址： 現(xiàn)住址：　　經(jīng)濟類型：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。合同期限在六個月以上一年以下的?！　?二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　?四)甲方每月 日發(fā)放工資?！　?二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費?！　【?、本合同的解除　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〗?jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！　∈?、違約情形及責(zé)任　　(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：　　十二、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決?！　〉谝粭l 工作崗位　　甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作?！　〖追巾毬男邢铝辛x務(wù)：　　按時足額向乙方支付薪酬?！　〉诹鶙l 合同的變更、解除、終止　　下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。　　乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失?！　∪珉p方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，進行協(xié)商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁?！　∥濉⒈竞贤奈幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?！　。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　”竞贤跐M前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉?yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。　?。ㄋ模┘追矫吭?日發(fā)放工資?！　〔欢〞r工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。　?。ǘ┰囉闷谙蕖　‰p方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）　　無試用期。　　四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種?！　〖追巾殲橐曳教峁┌踩慕虒W(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。 本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù)，包括資料、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責(zé)任?！　≡诒竞贤陂g及本合同任何原因終止后____年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)?！　∫曳较碛袆趧臃ㄒ?guī)定的其他權(quán)利和待遇。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　∈⒈竞贤慕K止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。　　甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?！　?三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：　　八、本合同的變更　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　?三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　?二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。　　不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。　　(試用期最長不超過六個月。　　六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　勞動合同 篇3　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。　　1廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。　　因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。　　甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予處罰或辭退。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谌龡l 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。　　第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　?。弧　?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　?！　〉谑藯l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——崗位（工種）工作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是我為大家收集的勞動合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡?！　?zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時?！　∷?、勞動報酬　　第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙粭l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工