【正文】 A、指 MU間的人員調(diào)動 B、完成入職流程 B項、 C項 C、被調(diào)動人填寫 《 人事調(diào)動審批表 》 ，提交原服務(wù) MU簽署 D、被調(diào)動人提交原 MU簽署后的 《 人事調(diào)動審批表 》 到招聘專員 E、招聘專員提交 HRM/GM審批 F、提交 GM審批 G、轉(zhuǎn)入入職流程 D項至 G項 十二、 離職流程（主動離職） A、辭職申請人到人力資源部招聘專員處領(lǐng)取 《 辭職申請書 》 B、辭職申請人須將經(jīng)本部門經(jīng)理簽署后的 《 辭職申請書 》 交還給招聘專員，并領(lǐng)取其它離職表單 C、 LU員工填寫離職資料 P72頁至 P77頁，功能部門員工填寫 P72頁至 P74頁 D、員工本人須完成各部門包括自己本部門的簽字確認 E、將完成簽署的離職表單交還給招聘負責人， HRM和 GM的簽署確認由招聘負責人完成 F、離職手續(xù)須從提出離職申請之日起 30日內(nèi)辦理完畢，如不能辦理完畢，勞動關(guān)系從第 31日起自動解除， 但離職員工在未完成離職手續(xù)之前，將不能領(lǐng)取離職證明等相關(guān)離職證明資料或保險 /檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù) G、 GM簽署離職資料的三個工作日后，離職員工可到招聘專員處領(lǐng)取離職證明 9 十三、 BU報表 每月 10日前，提交 《 **MU People Scorecard worksheetNorth》《 2020 MU HR report template people cost》《 2020 MU HR report template T/O》 報送： 抄送： 十四、 MU報表 A、月度 a) 1日： 《 組織架構(gòu)圖 》《 月度人員報表 》 b) 6日： 《 **MU People Scorecard worksheetNorth》《 2020 MU HR report template people cost》《 2020 MU HR report template T/O》 c) 8日： 《 當月人員變動明細 》 （提交 Camp。B） d) 22日：當月未結(jié)清費用預提（提交行政助理） e) 28日： HR執(zhí)行手冊更新（提交行政助理） B、周 a)周五：本周總結(jié)、下周計劃 C、隨時 a)《 薪資調(diào)查表 》 （提交 Camp。B主管錄入工資數(shù)據(jù)信息， HRM進行審核提交，總經(jīng)理授權(quán)，發(fā)放工資； 13 三、工資單制作及發(fā)放 每月 1112制作、打印工資單 鄭州當?shù)貑T工由 Camp。 1有關(guān)社保調(diào)查方面的政府紅頭文件 16 ?社會保險繳納 一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金開戶流程 養(yǎng)老開戶： 辦理時間：每月 5日 20日 需準備資料： A、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、法人身份證（原件及復印件 *蓋公章） B、在職職工花名冊（姓名、性別、身份證號碼、工資），需加蓋公章 C、社會保險登記表（由社保局提供空白表），需加蓋公章 D、職工工資總額匯總表，需加蓋公章 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 醫(yī)療開戶： 辦理時間：每月 1日 15日 流程： A、新開戶單位要求其養(yǎng)老保險在鄭州市統(tǒng)籌辦理開戶一個月以上； B、符合以上條件，則先帶 U盤到醫(yī)保局拷盤； C、到社保局打印“養(yǎng)老職工花名冊” D、以上資料準備齊全后，方可辦理醫(yī)保開戶。 辦醫(yī)?？ǎ恨k理醫(yī)保卡時需將員工的照片粘貼同時校對個人信息無誤后交給醫(yī)保局，并根 據(jù)醫(yī)保局開具的收據(jù)去指定銀行交費，后將繳費單再交給醫(yī)保局，醫(yī)保局開領(lǐng) 卡憑證，于兩個月后憑“領(lǐng)卡作證”（需加蓋公章）去醫(yī)保局領(lǐng)醫(yī)?？?； 四、員工失業(yè)保險新增、轉(zhuǎn)移、恢復及離職員工保險停保 新增：填寫“失業(yè)保險職工增減變化表”一式二份，并加蓋公章，同時需附上員工鑒證過 的勞動合同復印件； 轉(zhuǎn)移： 1）首先由 Camp。B主管，在轉(zhuǎn)移單上加蓋現(xiàn)單位公章，并填寫 “住房公積金匯繳變更清冊”中的“職工帳戶啟封”項即可； 減少：如果員工離職，需填寫““住房公積金匯繳變更清冊”中的“職工帳戶封存”項即 辦理停保手續(xù)； 22 “住房公積金匯繳變更清冊”一式二份，加蓋公章及財務(wù)章； 根據(jù)“住房公積金匯繳變更清冊”填寫“住房公積金匯繳書” 一式三份，加蓋公章及財 務(wù)章； 填寫付款申請單，請 HRM、總經(jīng)理審批； 由出納填寫轉(zhuǎn)帳支票； 攜帶以上資料到銀行填寫進帳單，辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)； 辦理地址： 六、第三方員工社會保險繳納 如有新入職、離職員工，由 MDD部門第一時間告知第三方公司，以便辦理社保的增加、 減少手續(xù)，同時告知 HR； 由第三方公司投保，其需于每月 12日之前將社保繳費明細報給 Camp。 行政助理為入職人員開具 《 勞動合同簽訂通知單 》 。 病假須附市級以上醫(yī)院開具的病例和診斷證明；婚嫁、喪假、產(chǎn)假等須附相應(yīng)社會機構(gòu)開具的證明。 DR級以下員工由部門負責人審核簽字。 注意新入職員工、離職員工聯(lián)系方式的增減以及在職員工聯(lián)系方式的變更。 十二、 總經(jīng)理信箱 電子郵箱： 密碼： 每周五查看總經(jīng)理信箱收信情況，并及時反饋給 HRM和 GM。 十一、 生日禮物 每月月底通過員工信息查詢下月過生日的員工名單。 加班以及調(diào)休申請必須提前填寫。 加班以及調(diào)休申請必須提前填寫。 DR級以下員工由部門負責人