保安勞動合同范本(標準版)docx(存儲版)
【正文】 的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。 ： 第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償： 連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上； 對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的； 對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的； 挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的； 私自接受業(yè)主和客戶饋贈的； 服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的； 盜竊公私財物的； 連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的； 利用社會不良力量解決公司內部問題的； 蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的； 1其他： 第二十七條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。 ，包括但不限于：離職證實、身份證實、戶籍證實、學歷證實、體檢證實等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標正確定。 第五條乙方接受甲方所安排的工作內容及其工作條件，履行職責；并有責任按照甲方的工作部署與安排，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，并達到甲方規(guī)定的質量標準。 團隊精神： 其他： 第二章 工作內容與工作地點 第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下： 執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。 （2）以完成一定工作任務為期限的勞動合同：即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務為合同期限，該工作全部完畢時，本合同期限屆滿終止。 第二條錄用條件為： 政治素質條件：熱愛祖國、老實信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀遵守法律，團結協(xié)作。 落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災難事故等防范措施，發(fā)現執(zhí)勤區(qū)域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。 第三章 工作時間與休息時間 第七條甲乙雙方同意乙方崗
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