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中外合資企業(yè)合同書(shū)模板新整理版(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 、單據(jù)、報(bào)表、賬簿,用中文書(shū)寫(xiě)。 第三十五條 本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當(dāng)收益,在依法繳納稅款后,有權(quán)匯出國(guó)外。 第十五章 保 險(xiǎn) 第三十八條 合資公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保,投保險(xiǎn)別,保險(xiǎn)價(jià)值、保期等按中國(guó)人民保險(xiǎn)*司的規(guī)定由合資公司決定。如屬各方的過(guò)失,根據(jù)實(shí)際情況,由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。 第五十一條 合資各方發(fā)送通知的方法,如用電報(bào)、電傳通知時(shí)。 第二十章 爭(zhēng)議的解決 第四十六條 凡應(yīng)執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,各 方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如逾期三個(gè)月仍未提交,除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的百分之 的違約金外,守約一方有權(quán)按本合同第四十一條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。清償債務(wù)、損失以及支付清算費(fèi)用后的剩余財(cái)產(chǎn),按照合資各方投資比例進(jìn)行分配。 第三十三條 本合資公司應(yīng)分別開(kāi)立外幣和人民幣帳戶(hù)。 第二十八條 合資公司按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》的規(guī)定提取儲(chǔ)蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況討論決定。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。 第二十條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。 第八章 監(jiān)事會(huì) 第十九條 合資公司設(shè)監(jiān)事會(huì),由 人組成。 四、制定合資公司的基本管理制度。 第十七條 董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合資公司的一切重大事宜。 、原材物料等有關(guān)事宜 、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員。 ,登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜。其它 ,共 元 乙方:現(xiàn)匯 。 第七條 合資公司經(jīng)營(yíng)范圍是: 第八條 合資公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模: (視具體情況寫(xiě)) 第五章 投資總額與注冊(cè)資本 第九條 合資公司的投資總額為: 。 第二章 合資各方 第一條 合資各方為: 中國(guó) 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立的企業(yè),在中國(guó) 省 市登記注冊(cè)。 甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。 第六條 工作時(shí)間 乙方每周工作不超過(guò)六天,每日工作不超過(guò)八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。 甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________ _________年____月____日_________年____月____日 鑒(公)證意見(jiàn): 中外合資企業(yè)合同書(shū)范文二 __有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。 (4)項(xiàng)規(guī)定,乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的,甲方一般應(yīng)予以同意,但應(yīng)在30日前向甲方提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。 ,乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同: (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或其他工作的。 ,致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用,工資待遇,按國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān),直到醫(yī)療終結(jié)。 、女工特殊保護(hù)等法規(guī),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動(dòng)合同,以共同遵守。試用期滿(mǎn),合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間,確需加班加點(diǎn),應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。 第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法 、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范,乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。 ,勞動(dòng)合同自行解除。 (4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。其中,責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。 第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支
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