【正文】 證乙方每周休息1日。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(4)在試用期被證明不錄用條件的。(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。若上述地址收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對方。甲 方 ：沈陽市藝景裝飾工程有限公司 乙 方 ：(公司印章) (簽字或蓋章)代 表 ：日 期 ：2 0 年 月 日 日 期 ：2 0 年 月 日河南省勞動合同書范本標(biāo)準(zhǔn)3篇相關(guān)：。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4. 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的。(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。(3)被依法追究弄事責(zé)任的。，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金。在員工假日加班或平時加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的。第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 有下列情形之一，甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門后實(shí)施：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。(四)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的。第二十二條 乙方在合同期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條 ：每天不超過8小時，每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費(fèi)。公司一般指的是登記于法定登記機(jī)關(guān)的一類營利性法人團(tuán)體，對于公司你了解多少呢?你知道需要注意什么嗎?以下是小編整理的勞動合同，歡迎參考閱讀。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握。第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行。五、勞動報(bào)酬第十條 乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按時以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)金。第二十一條 甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。(三)乙方失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會或工會通過的。依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)