【正文】 法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，并在學(xué)習(xí)完畢時組織交流座談，收到了特別好的效果，使他們走上各自的工作崗位后，可以較快地進入角色，表現(xiàn)出了較高的素養(yǎng)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍確信。五是為開闊眼界，增長見識，組織機關(guān)有關(guān)委室參加了在*舉辦的*論壇，聽取國家一流經(jīng)濟學(xué)專家的講座，為做好人大工作引入了新的理念，開拓了新的視野，獲得了特別好的效果。既要讓每個人、每個崗位工作實現(xiàn)滿負(fù)荷，更要完全杜絕互相扯皮、推諉現(xiàn)象，尤其是不應(yīng)該讓個別環(huán)節(jié)、個別崗位的脫節(jié)、疏漏阻礙全盤的工作和機關(guān)的整體形象?！　∪且匀藶楸荆又ズ藐犖榻?，促進整體工作上水平?！　∧暌堰M入尾聲，年立即降臨，新的一年，新的工作，我們?nèi)允侨沃囟肋h，辦公室做為機關(guān)一個重要組成部分，要圍繞常委會年度工作要點安排，認(rèn)真謀劃，扎實工作，發(fā)揮好協(xié)調(diào)和效勞功能，高質(zhì)高效地完成各工程標(biāo)任務(wù)，為機關(guān)工作的開展，為加快實現(xiàn)*的目的，為推進“和諧*”的建立進程做出應(yīng)有的奉獻。從初中到高中再到教師工作，這期間我不斷都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活?！　〖兪煺莆战逃侣勁c社會新聞采寫的區(qū)別，純熟掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等。　　辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作方式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：　　一、辦公室的日常治理工作。我利用本人在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。按照公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神?！　∽龊霉径聲捌渌鞣N會議的后勤效勞工作。第三，本人的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞水平。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手?！　∪?、存在的征詢題和今后努力方向　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好材料歸檔工作。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、征詢題反響到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作?！　±眄橁P(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。但我堅信本人可以在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意?！　〗鼉芍?，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作缺乏主要有：　　缺乏根本的辦公室工作知識，在開展詳細工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。正由于如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣?！　∈紫日f說在編輯部的工作心得。　　五是要加強機關(guān)黨組織的建立?！　《且c時俱進，開拓工作思路，加強創(chuàng)新認(rèn)識。辦公室的工作硬指標(biāo)不明顯，往往是“軟任務(wù)”，對人員的要求也往往側(cè)重于某一方面的素養(yǎng)和才能，這就難免造成綜合素養(yǎng)和綜合才能方面的欠缺，這是我們必需要加強學(xué)習(xí)，力求改良的地點。三是為加快機關(guān)辦公自動化進程，與*聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)信息化治理。為建立起一支既充滿活力和創(chuàng)新精神，又具備較高工作水平和業(yè)務(wù)才能的干部隊伍，我們下大力氣抓年輕人的培養(yǎng)和鍛煉，對各個崗位上的年輕同志，一方面大膽壓擔(dān)子，發(fā)揮他們初生牛犢不怕虎的長處，讓他們在實踐中加強決心，開發(fā)潛能，得到最好的磨練。機關(guān)黨委認(rèn)真落實有關(guān)文件精神及規(guī)定，以建立誠信廊坊，打造強市名城機關(guān)品牌主題實踐活動為載體，精心組織，扎實工作，在機關(guān)黨的思想、組織與作風(fēng)建立中獲得了較好成效，為機關(guān)評為市級精神文明先進單位做出了奉獻。同時，辦公室在整體工作中起著橋梁紐帶的作用，對內(nèi)，與機關(guān)各委室聯(lián)絡(luò)密不可分?！　∪?、強化效勞認(rèn)識，樹立大局觀念，為做好辦公室工作提供可靠的保證　　(1)樹立大局認(rèn)識，建立一盤棋思想?！　≡谶@方面，我們通過落實秘書長辦公會制度，以及不定期召開科務(wù)會、科長會、全體會的方式，對機關(guān)規(guī)章制度的落實情況進展檢查督導(dǎo)、講評通報，使機關(guān)各段時間、各個部門的主要工作、主要活動和主要任務(wù)都能得到有效溝通，及時覺察工作中存在的征詢題，處理工作中出現(xiàn)的困難，進一步完善協(xié)調(diào)功能，使辦公室作為一個綜合部門，實現(xiàn)高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)?！　×硪环矫婵朔聞?wù)繁多，崗位零散，人員難以集中的困難，從強化學(xué)習(xí)自覺性和針對性入手，完成由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，讓大家坐下來，學(xué)進去，用得上?！　《⒔?jīng)歷與體會　　辦公室人員多，崗位多，工作瑣碎，同時，作為效勞部門，既是外界形象的窗口，也是機關(guān)對外聯(lián)絡(luò)的紐帶，因此，我們的主旨確實是兩個字——效勞。年終結(jié)案率達*以上，充分發(fā)揮了人大*職能作用，實在為人民群眾處理了實際征詢題，從根本上代表和維護了人民群眾的根本利益。為確保大會的圓滿成功召開，辦公室早動手、早安排、早預(yù)備，會務(wù)、材料、后勤保障等每一項工作都細之又細，環(huán)環(huán)相扣，把功夫下到家，確保不出現(xiàn)任何紕露?！　〖哟蠖睫k工作力度，確保公司治理豬肚的有效性和公司決策的效益到達最大化。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作。加強對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，通過半年的鍛煉都有了特別大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作認(rèn)識，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，平復(fù)辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有下落?！　》e極主動做好院長的幫手，加強作風(fēng)治理。辦公室特別的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的治理制度。現(xiàn)將一年以來的情況總結(jié)如下：　　一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作　　協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政治理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議預(yù)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做