20xx七一表彰大會邀請函2篇精選(存儲版)
【正文】 展，通過對（貴酒店）情況的理解，深化認識到作為1名效勞人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對本身成長、對樹立（賓館和酒店）形象的極端重要性?！ 坝袥Q心不一定會贏，沒決心就一定會輸，才能也是關鍵，要相信本人。因而，由于個人的認識和經(jīng)歷有限，在工作中難免有所缺乏，誠心希望并感激大家協(xié)助指出，我會盡力改正，以完善自我的才能，感激！ 此致 敬禮 自薦人：祝美芬 篇五：客房部領班競聘自薦信 敬的領導： 您好！ 我叫范國營，首先衷心感激您在百忙之中垂閱我的自薦信！再一次衷心感激公司給了我們大家這次公平、公正競爭、展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的時機?！ T工的形象素養(yǎng)關系到酒店公司的形象，這就要求每個員工都能養(yǎng)成的適應，由于優(yōu)質效勞的本質確實是員工好的適應和職業(yè)素養(yǎng)。我們效勞行業(yè)不斷倡導顧客確實是上帝，事實上效勞是互相的，用主動，周到、熱情的效勞換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也確實是本人最大的歡樂。作為一位治理者要學會人性化的治理制度，要學會調發(fā)開工的主觀能動性，應該給予員工充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的治理和效勞認識?！八膫€不要”是千萬不要因怕得罪人而疏于治理；千萬不要怕苦惱而偷懶；千萬不要憑主觀一致與想象去辦事；千萬不要為本人找任何借口?！ ≡谛谝笊?，我學到了在效勞行業(yè)中對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌，對待本人留意儀表大方，清潔得體，工作利落快捷。擅長協(xié)調關系，加強凝聚力，構成整體合力，努力協(xié)調上下級關系， 我的心理定位要表達在既保護關心員工又要維護（酒店）的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和制造力，真誠支持和協(xié)助部屬。 此致 敬禮！ 自薦人：*** 篇三：酒店領班自薦信 尊敬的酒店各級領導： 你們好！ 首先特別感激您在百忙中抽出珍貴時間來閱讀我
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