20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室年終工作參考總結(jié)3(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，響應(yīng)分公司辦公自動(dòng)化的要求推行新辦公方式。同時(shí)，還留意組織工作人員加強(qiáng)根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探究做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。 一年來，我們辦公室盡管獲得了一些成績(jī)，但間隔公司、分公司要求還有一定差距，在全面開展上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上都需要加強(qiáng)改良?！ ≌窃谶@種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無怨言、積極工作。按照辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)。哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)?！ ?)抓住分公司內(nèi)部重點(diǎn)征詢題，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、制造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的把握上可以先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。在干實(shí)上注重提高層次，不僅日常工作準(zhǔn)確到位，而且更借鑒、援用新的辦公方式、辦公治理方法等，努力做到真正自覺地、全面地貫徹效勞工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好工程領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作、注重深化體察并準(zhǔn)確反映分公司工作的整體情況和各個(gè)部門的員工所需。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對(duì)待。不管工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。我們?cè)?00x年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志落伍。200x年我們辦公室在后勤效勞方面，我覺得完成最大的一件事確實(shí)是將公司204號(hào)宿舍、引河路宿舍、14號(hào)樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)治理開發(fā)市場(chǎng)、節(jié)約開支作出了較大的奉獻(xiàn)?！ ∞k公室的工作歸納起來確實(shí)是為本公司領(lǐng)導(dǎo)效勞，為各部門和基層單位效勞，同時(shí)也為廣大職工效勞。還有一句我覺得對(duì)辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那確實(shí)是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提示大家要結(jié)實(shí)樹立起效勞認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，明白本人所處的工作崗位是公司對(duì)外的一個(gè)窗口，本人的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和過失。但是，在工作中，我們覺察有個(gè)別同志對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。 辦公室是公司一個(gè)對(duì)外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往會(huì)阻礙到科室的形象，甚至公司的形象。同時(shí)，我們反復(fù)告誡大家：不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司開展的話不說。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)分公司消費(fèi)生活中存在的征詢題和員工關(guān)心的搶手話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，譬如在20xx年6月與分公司
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1