20xx年雇傭保姆合同樣本3篇(存儲版)
【正文】 費和手續(xù)費一律不退。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
。
6.(同上)其他：_________。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。如擅自離去，一切后果自負。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。提供身份證復(fù)印 件供留存，終止協(xié)議時取回。 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán) 隨時解除合同。
三、服務(wù)內(nèi)容 (一)照看老人 乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
二、服務(wù)費用服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
四、甲方權(quán)利和義務(wù) 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。 乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。
對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。不得安排其與異性成年人同居一室。
有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。
有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。
合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方
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