20xx年培訓(xùn)專員崗位的主要職責(zé)(存儲版)
【正文】 良好的培訓(xùn)氛圍，能獨(dú)立完成培訓(xùn)計劃的制定及完成授課任務(wù)。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉建筑裝飾行業(yè)人才招聘及培訓(xùn)需求者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備(時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等)。
5 。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的管理、維護(hù)、開發(fā)與推廣，建設(shè)商學(xué)院課程運(yùn)作體系。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)制度、流程及體系。
有3年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力強(qiáng)。
【任職資格】
1年以上人力資源招聘培訓(xùn)工作從業(yè)經(jīng)歷，有中大型(500人+)制造企業(yè)人力資源相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷尤佳。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
統(tǒng)籌月度例行“新員工培訓(xùn)會議”，據(jù)公司新員工管理流程/規(guī)范參與全體新員工試用期管理工作。
任職要求：
國家正規(guī)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、市
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