20xx年勞務(wù)費合同樣本(存儲版)
【正文】 (醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
。
(四)。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，符合開除、除名、辭退條件的。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
?。簭腳_____年______月______日起到______年______月______日止。
，自行失效。
二、勞務(wù)費確定
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費為人民幣(大寫金額 )元。
在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效。資料共分享，我們負責傳遞知識。乙方應(yīng)及時將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。
五、保密條款
甲乙雙方均應(yīng)盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
?。簭腳_____年___
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