【正文】 1) 協(xié)助收集、整理涉及經(jīng)營管理的有關(guān)信息和資料； 2) 協(xié)助輸入輸出有關(guān)信息和資料； 3) 協(xié)助作好經(jīng)營管理過程中的具體事物性工作； 4) 負責本部門文件、資料的裝訂、發(fā)放等管理工作； 5) 統(tǒng)一保管公司投標階段的各種文件和資料，包括招標文件、圖紙、變更、答疑、澄清、通知等，以及一套完整的投標文件（包括商務(wù)標、經(jīng)濟標、技術(shù)標等）。 四、 崗位職責 1. 對公司經(jīng)營證明文件和資料進行管理； 1) 協(xié)助經(jīng)營主管落實完成公司資質(zhì)的申報和年檢工作，配合總公司企管委辦理總公司本級法人層次的資質(zhì)報批、年審工作； 2) 保管和使用總公司和公司的資 質(zhì)證書、施工企業(yè)安全許可證、質(zhì)量體系認證證書，以及獲獎證書等文件（原件），并及時督促相關(guān)部門辦理有關(guān)證書的年審工作； 3) 編制、更新和完善公司的宣傳和策劃資料，協(xié)助經(jīng)營主管制作公司報名手冊（包括公司簡介、資質(zhì)證書、企業(yè)業(yè)績等）、公司經(jīng)營光盤等，協(xié)助企劃主管編制公司企業(yè)宣傳畫冊。 中國建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊 文件名稱 崗位說明書 文件頁數(shù) 第 13頁 /共 19 頁 崗位名稱 市場經(jīng)營部經(jīng)營助理 文件版本 2020 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 欒學力 批準 王彤宙 2. 參與項目投標報價工作； 1) 協(xié)助經(jīng)營主管辦理投標報名、投標刷卡、購買或領(lǐng)取標書等項目投標所需的外部手續(xù)和準備工作； 2) 協(xié)助編制項目投標策劃書，起草投標所需的商務(wù)標，收集、整理、準備需要驗證的各種證書（原件）及文件； 3) 參與投 標文件評審，負責投標文件的匯總、裝訂，經(jīng)營主管審核無誤后密封，協(xié)助經(jīng)營主管按照招標文件要求將投標文件送至招標單位； 4) 協(xié)助經(jīng)營主管作好參加項目開標會的各項準備工作，協(xié)助組織公司人員參加項目開標會，以及報價主管、技術(shù)投標主管進行經(jīng)濟標和技術(shù)標答辯等工作； 5) 參加項目經(jīng)營策劃、投標報價、總結(jié)分析等會議，負責會議記錄，以及記錄整理、發(fā)放和歸檔工作； 6) 負責收集、整理項目投標階段的各種文件和資料，包括招標文件、圖紙、變更、答疑、澄清、通知等，以及一套完整的投標文件（包括商務(wù)標、經(jīng)濟標、技術(shù)標等），并在整理完成后統(tǒng)一移交資 料員保管； 7) 參與對授權(quán)由分公司投標項目的經(jīng)營情況給予服務(wù)、支持和指導。 五、 任職資格和條件 1. 學識要求 1) 大學本科或以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工民建、建筑工程或相近專業(yè)； 2) 具備企業(yè)管理、經(jīng)濟管理的理論知識，熟悉法律、經(jīng)濟等學科知識，具有較為寬廣的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)； 3) 熟悉和了解建筑企業(yè)管理的特點和施工管理的基本概念和知識； 4) 熟悉國家政府部門企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度 ； 5) 熟悉和了解 ISO9000 質(zhì)量管理體系和 ISO14000 環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容； 6) 熟練使用計算機，熟悉 Word、 Excel、 PowerPoint等常用辦公軟件。 簽字確認欄： 本崗位職員 直接上級 公司總經(jīng)理 簽字： 簽字： 簽字： 日期： 日期： 日期： 中國建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊 文件名稱 崗 位說明書 文件頁數(shù) 第 8頁 /共 19 頁 崗位名稱 市場經(jīng)營部經(jīng)營主管 文件版本 2020 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 欒學力 批準 王彤宙 中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書 （市場經(jīng)營部經(jīng)營主 管） 一、 崗位基本情況 1. 崗位全稱： 市場經(jīng)營部經(jīng)營主管 2. 崗位簡稱： 經(jīng)營主管 3. 所屬部門： 市場經(jīng)營部 4. 管理層次： 次中級管理人員 5. 級別范圍： D1~D5 二、 工作關(guān)系 1. 直接上級： 市場經(jīng)營部經(jīng)理； 2. 直接下屬： 市場經(jīng)營部經(jīng)營助理、資質(zhì)助理； 3. 協(xié)作關(guān)系： 報價主管、技術(shù)投標主管、企劃主管、合約主管、項目主管、信息助理，以及公司、分公司和項目經(jīng)理部其他人員； 4. 對外聯(lián)絡(luò)： 政府主管部門、總公司、業(yè)主、合作伙伴或其他法人、社團等。 2. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作； 1) 理順部門業(yè)務(wù)流程，確定部門崗位職責，明確責任分工，確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開展； 2) 支持、指導部門主管開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門主管順利完成各項工作和任務(wù)； 3) 協(xié)調(diào)解決本部門與公司其他部門、項目經(jīng)理部和分公司的關(guān)系，確保部門目標與公司整體目標的一致性。 5. 貫徹落實公司 ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導、組織本部門嚴格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件； 6. 統(tǒng)一管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的公司各種內(nèi)外 部文件和資料； 1) 統(tǒng)一管理公司投標、經(jīng)營管理等文件和資料，并對上述文件和資料進行收集、整理、編號、歸檔、借閱等管理工作； 2) 負責及時從政府對口部門獲取有關(guān)報價、投標等方面的法律、法規(guī)、政策性文件，及時傳遞相關(guān)部門。 二、 部門職 能 1. 組織開展市場開發(fā)工作； 1) 配合綜合管理部組織開展市場研發(fā)工作，確定經(jīng)營發(fā)展重點區(qū)域、戰(zhàn)略區(qū)域和細分市場，擬訂公司總體經(jīng)營規(guī)劃，明確公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略； 2) 制訂公司年度經(jīng)營目標和計劃，組織部門人員細化經(jīng)營方案和實施辦法，確定市場運作的具體目標和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略，形成公司市場經(jīng)營的區(qū)域或板塊（如醫(yī)院、部隊、電信、高校、機場、政府等）； 3) 建立、擴展公司信息來源渠道，與政府相關(guān)部門、設(shè)計單位、中介機構(gòu)或者公司確定的重點業(yè)主保持長期業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立以市場經(jīng)營部為控制中心、多條輻射線（聘用一 批內(nèi)、外市場經(jīng)理）及聯(lián)合一批戰(zhàn)略伙伴的經(jīng)營策略，形成信息來源、溝通和交流的有機網(wǎng)絡(luò)，獲取有效的工程信息和情報； 4) 及時收集、整理、比較、分析、評估和篩選項目信息，根據(jù)篩選情況確定有價值的目標，并分階段適時編制項目運作策劃報告，經(jīng)批準后組織實施； 5) 對業(yè)主或有關(guān)單位進行前期聯(lián)系和公共，協(xié)助業(yè)主辦理有關(guān)項目手續(xù)，參加公司投標資格預審，通過加強聯(lián)系和溝通，確保公司最終參與正式投標工作。 市場經(jīng)營部經(jīng)理 (1名 ) 市場經(jīng)營部副經(jīng)理 (1名 ) 經(jīng)營主管 (2名 ) 經(jīng)營助理 (1名 ) 資質(zhì)助理 (1名 ) 資料員 (1名 ) 中國建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊 文件名稱 崗位說明書 文件頁數(shù) 第 4頁 /共 19 頁 崗位名稱 市場經(jīng)營部職能與人員編制 文件版本 2020 年版 修訂狀態(tài) 0 次 編制 梁磊 審核 欒學力 批準 王彤宙 四、 人員編制 市場經(jīng)營部部門崗位與人員編制對照表 崗位級別及崗位名稱 人員編制 B1~B5 級 C1~C5 級 D1~D5 級 E1~E5 級 F1~F8