20xx競(jìng)聘用電管理部副主任的演講稿范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 態(tài)度，去實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。樹立企業(yè)形象，創(chuàng)建文明窗口，誠(chéng)信窗口，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提高企業(yè)品質(zhì)。如果聘應(yīng)了我，我將盡職盡責(zé)，做好員工的表率，當(dāng)好主任的助手。隨著國(guó)家電力體制的深化改革，當(dāng)前需要盡快樹立，市場(chǎng)觀念，競(jìng)爭(zhēng)觀念，效益觀念，人才觀念，服務(wù)觀念，供求觀念。培育“公司是我家，發(fā)展靠大家，司榮我榮，司損我損”的企業(yè)文化意識(shí)。今天參加競(jìng)爭(zhēng)的同事各有自己的優(yōu)勢(shì)，而我的最強(qiáng)優(yōu)勢(shì)有三個(gè)方面：一、我年輕，充滿活力，可塑性強(qiáng)；二、文化程度高，全日制電力管理專業(yè)畢業(yè)，理論知識(shí)豐富；三、工作勤勤懇懇，廉潔自律，作風(fēng)正派，有一顆全心全意為電力事業(yè)奉獻(xiàn)的心。競(jìng)聘用電管理
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