20xx街道總工會工作總結與計劃(存儲版)
【正文】 50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動。培訓內(nèi)容包括如何做好工會財務管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關法規(guī)、政策。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?
扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。
廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。
健全完善職工服務中心(站)服務功能。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。街道總工會工作總結與計劃
街道總工會工作總結與計劃 20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進
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