20xx新員工入職培訓(xùn)個人心得總結(jié)(存儲版)
【正文】 主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來公司的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。突然覺得，自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生了，自己也不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲，發(fā)自內(nèi)心的對公司的這次培訓(xùn)表示贊揚，感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷。
輔助培訓(xùn)類：工作態(tài)度、工作責(zé)任心、有效溝通、前期工作經(jīng)驗等方面的培訓(xùn)(參加培訓(xùn)的員工自我組織素材，進(jìn)行培訓(xùn)講解和交流討論)。
在培訓(xùn)中根據(jù)具體情況不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的模式。公司內(nèi)部人員授課技巧普遍不高，培訓(xùn)資料準(zhǔn)備不充分，課件制作水平較低，自主創(chuàng)新和改變授課方法的能力有所欠缺。完善并盡快出臺有關(guān)培訓(xùn)管理辦法，將培訓(xùn)體系正式納入工作日程和制度規(guī)范，讓培訓(xùn)工作更加秩序化、規(guī)范化，做好培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，提高培訓(xùn)效率。
加大培訓(xùn)工作精細(xì)化管理力度。進(jìn)一步加強(qiáng)思想啟發(fā)和觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)工作，使員工能真正體會到培訓(xùn)的重要性，定時加強(qiáng)老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升公司員工的整體素質(zhì)和技能。
四、改進(jìn)措施
對于公司的培訓(xùn)工作，我們充滿信心。
培訓(xùn)形式單一、缺少創(chuàng)新性。結(jié)合各職能部門的特點和行政職能特點，分階段、有針對性地安排授課，使員工能“有識可學(xué)、有思可發(fā)、有章可循”，通過專人講授、觀看教學(xué)視頻、開展交流討論等多種方式，特別是對企業(yè)文化的認(rèn)知、認(rèn)同，使新員工進(jìn)入公司后有了較好的職業(yè)發(fā)展方向定位，增強(qiáng)了企業(yè)的歸屬感。
重點培訓(xùn)類：社會發(fā)展與市場競爭、思想觀念、工作態(tài)度、責(zé)任意識等思想認(rèn)識方面的培訓(xùn)。如何在一個團(tuán)隊里發(fā)揮作用，如何團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊，齊心協(xié)力做好一件事情，如何在給定的時間內(nèi)，完成一項艱巨的團(tuán)隊任務(wù)，如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實際問題，都在這一次活動中不同程度的用到了。
我是上海分的商務(wù)助理，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是工商管理，可以說，對于弱電這方面來說，我完全是個門外漢。
首先，了解了公司的歷史與企業(yè)文化。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友誼有了更深的
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