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20xx教師述職報告模板(精選多篇)(存儲版)

2025-01-17 06:43上一頁面

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【正文】 工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司工作的新局面。
充分完善各項管理制度,進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明,積極有效的開張工作。
開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動,達到弘揚正氣,人人爭先進的目的。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所,為融洽干群關系,奠定了良好基礎。
三、本部主要以組織開展社團部下面各站、社、隊的活動,并予以協(xié)調。
,2020年我牽頭組織籌備第七屆第二屆職代會,在全體班子成員的努力下,2020年6月25日職代會如期召開。廣大教師思相覺悟有很大提高,部分教師聞風而止,杜絕了“三亂”現(xiàn)象。與此同時,加強了教師、學生值日的檢查力度,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用廣播、班主任例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。
注重誠信教育
政教處以“四風”建設為契機,將誠信教育列為德育主要內容,在全校掀起了一股誠信風。
加強學生干部隊伍建設
學生干部的培養(yǎng)通過四個途徑來進行: 競選:開學初,政教處開展學生干部初選,對當選學生進行試用后再集體評選,正式錄用。迄今為止,我校領導教師共走訪了1786戶家庭,書寫了67篇家訪故事、心得或論文,其中有3 篇獲獎。
第二部分: 工作中存在的問題
我的工作也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
常規(guī)管理還有松懈的時候,不能始終如一。一年來本人認真學習上級有關文件精神,深刻領會支部書記的工作職責,認真學習理論知識,加強自身修養(yǎng),積極工作,較好地履行了自己的職責,為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻,現(xiàn)將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。一學年中,全體黨員干部堅持理論學習,提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng),并且深入開展了批評與自我批評,深刻剖析自己的缺點和錯誤,達到提高思想覺悟的目的。
認真做好分管工作。二是黨建工作抓得不夠扎實。
三、存在的問題。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動,主要抓理論學習,提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識,抓組織生活,嚴格組織生活制度,努力使黨員理想信念堅定,組織紀律嚴格。
狠抓學校干部隊伍的思想建設,提高干部隊伍的整體素質。
積極主動地作好行政領導的參謀,不搶權,不爭利。從舞臺設計,場景布置,總體規(guī)劃,到場地安排,舞美編排,活動流程的居多方面我都親力親為。我積極主動到為鬧矛盾的教師充當調停人,為工作和生活有困難的教師充當說情人,為思想上和心理上有疑慮的教師充當鼓勁人。每個學期由政教處部署德育工作計劃,政教處負責具體工作,實施過程由各中隊輔導員負責,真正做到德育工作貫穿于各項工作中,使德育工作制度化、科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。由值周生每天抽查記分并通報,每月宣布評比結果。一年來,我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。我和鐘老師保持著密切的聯(lián)系,并為他撰寫了題為《生命最后的絕唱》新聞稿,發(fā)表在監(jiān)利教育信息網(wǎng)和荊州教育信息網(wǎng)上。我撰寫的《學校廉政文化建設的調查與思考》一文,獲得市級一等獎。現(xiàn)在我向大家匯報本年度社團部工作情況:
一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實踐活動、招納新的站、社、隊成員等。
總之,在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下,為改善村名生活條件,集資水管安裝到戶,達到一戶一表,工程合格驗收。
力爭盤活現(xiàn)有資金,招商引資,不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。
加強對黨員的教育管理,充分發(fā)揮先鋒模范作用,黨員要在黨支
部的領導下,嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度,嚴格黨內生活,落實黨員目標責任,認真履行義務,正確行使權力,協(xié)助黨支部做好各項工作,堅持三會一課制度,堅持民主評議黨員制度,使其在維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用,在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
2. 對于本屆任期內在工作中存在的一些問題,主要與本人 和不當有關,對此我負有責任。
2. 人才隊伍建設尚不能滿足發(fā)展的要求。
2. 在人才培養(yǎng)方面,能與 技術人員交朋友,傾聽他們的意見和要求,幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題,并為他們的成長盡力創(chuàng)造條件。在日常工作中,根據(jù)不同年度的模式,組織制訂相應的管理規(guī)定,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,組織有關人員進行研討,并加以解決,保證了公司工作的正常開展和有效運行。如“”、“”“”、“”等一批課題,均較好地體現(xiàn)了上述原則,其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步,又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益。因為當我們做到一定程度時,需要的是一種整體績效,我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效,它要求的是一個整體績效。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,一個相互達成共識的過程。說明我們在對業(yè)績的陳述中,對軟件即隊伍建設、文化建設、團隊建設關注不夠。我們應該深入地去分析問題,找出問題責任人,相關原因何在?從教訓中去學習,不要回避問題的責任人,要找到問題的關鍵及解決問題的方法。通過成功經(jīng)驗的分享,本身就是一個學習。
(4)群策群力,組織教師參加了長沙市第三屆小學數(shù)學教師素養(yǎng)大賽,長沙市小學數(shù)學會員單位第二屆講題比賽,瀏陽市第十七屆課堂評優(yōu)大賽和長沙市“班班通”信息技術應用說課比賽,分獲一,二等獎。還通過各種各樣的活動、競賽,豐富孩子們的生活、鍛煉他們各方面的能力,努力發(fā)掘每個孩子的“閃光點”。好范文網(wǎng)范文網(wǎng)【】
三、 快樂教學,真心關愛。策劃、組織、主持新苗班畢業(yè)典禮《晴空萬里》。撰寫的論文《關注特殊教育,追求教育公平》發(fā)表于省級期刊《時代教育》,《讓西部旅游城市唱響禮儀教育之歌——小學生禮儀教育現(xiàn)狀與分析》獲中國教育實踐與研究論壇征文一等獎,并發(fā)表于《現(xiàn)代教育》。課堂的傳授,課后的反饋,點滴細小的筆墨,寫的是奉獻,品位的是無私。
二、工作方面
我以自己的辛勤、執(zhí)著表達著對教育與育人的鐘愛?,F(xiàn)將本期思想及工作情況梳理如下:
一、思想方面
我認真學習黨的教育方針政策,嚴格以一名共產(chǎn)黨人的標準來要求自己,關心國家大
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