20xx強化黨建引領、業(yè)務協(xié)同20xx年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告(存儲版)
【正文】 存放相關政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標工作，上半年組織完成資金存放公開招投標工作，主動邀請廳機關紀委、公司監(jiān)事會等進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。按照過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控，確保公司全年人均辦公費用支出低于上年。著手開展“XX”專項活動，通過評估各類制度執(zhí)行情況、開展內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項自查和專題培訓講座等，推進問題查找和整改落實，強化內(nèi)控合規(guī)。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。
堅持正確的用人導向，按照政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、廉潔自律等標準提拔公司中層干部，將年輕優(yōu)秀的業(yè)務骨干放在重要的業(yè)務崗位，調(diào)整和淘汰兩名工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員。
(三)加強政治生態(tài)建設
公司黨支部深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實若干措施》，強化政治意識。認真貫徹落實XX等文件精神，主動做好政府的參謀，加強對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的要求開展XX業(yè)務，進一步降低費率讓利于農(nóng)，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進業(yè)務手段提高效率。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結(jié)果、員工晉級、選拔提任等掛鉤。加強日常安全管理，定期檢查系統(tǒng)安全漏洞，及時發(fā)布信息、數(shù)據(jù)有關安全提示，運用第三方工具做好加密工作，綜合保證公司系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
三、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉XX建設
(一)組織落實廉政風險防控措施
結(jié)合XX特點和企業(yè)情況，梳理形成公司重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險點，建立重點任務清單，突出對政策落實、資金存放、裝修工作、業(yè)務風險管理、信息網(wǎng)絡安全管理、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神等重點領域及節(jié)點的監(jiān)管。二是加強思想政治教育平臺建設，以XX黨建平臺加強教育，舉辦XX次學習活動，集中學習分享黨內(nèi)法規(guī)、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等政策，促進政治學習和工作交流平臺的統(tǒng)一。四是加強黨規(guī)黨紀、政紀教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。鞏固和拓展主題教育成果，對基層調(diào)研了解的問
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