20xx年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，上半年組織完成資金存放公開招投標(biāo)工作，主動(dòng)邀請(qǐng)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委、公司監(jiān)事會(huì)等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。按照過緊日子的要求，對(duì)非剛性、非重點(diǎn)、非必須的進(jìn)一步壓縮開支、從嚴(yán)管控，確保公司全年人均辦公費(fèi)用支出低于上年。著手開展“XX”專項(xiàng)活動(dòng)，通過評(píng)估各類制度執(zhí)行情況、開展內(nèi)控合規(guī)知識(shí)測評(píng)、專項(xiàng)自查和專題培訓(xùn)講座等，推進(jìn)問題查找和整改落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展自查自糾。
堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、廉潔自律等標(biāo)準(zhǔn)提拔公司中層干部，將年輕優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干放在重要的業(yè)務(wù)崗位，調(diào)整和淘汰兩名工作績效差、工作能力和作風(fēng)不適應(yīng)崗位要求的人員。 (三)加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)
公司黨支部深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》及省委《貫徹落實(shí)若干措施》，強(qiáng)化政治意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)XX等文件精神，主動(dòng)做好政府的參謀，加強(qiáng)對(duì)體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的要求開展XX業(yè)務(wù)，進(jìn)一步降低費(fèi)率讓利于農(nóng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對(duì)員工的考核重點(diǎn)之一，并與年度績效考核結(jié)果、員工晉級(jí)、選拔提任等掛鉤。加強(qiáng)日常安全管理，定期檢查系統(tǒng)安全漏洞，及時(shí)發(fā)布信息、數(shù)據(jù)有關(guān)安全提示，運(yùn)用第三方工具做好加密工作，綜合保證公司系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全?！ ∪?、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)清廉XX建設(shè)
(一)組織落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
結(jié)合XX特點(diǎn)和企業(yè)情況，梳理形成公司重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立重點(diǎn)任務(wù)清單，突出對(duì)政策落實(shí)、資金存放、裝修工作、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全管理、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神等重點(diǎn)領(lǐng)域及節(jié)點(diǎn)的監(jiān)管。二是加強(qiáng)思想政治教育平臺(tái)建設(shè)，以XX黨建平臺(tái)加強(qiáng)教育，舉辦XX次學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)分享黨內(nèi)法規(guī)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，以及金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等政策，促進(jìn)政治學(xué)習(xí)和工作交流平臺(tái)的統(tǒng)一。四是加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)、政紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。鞏固和拓展主題教育成果，對(duì)基層調(diào)研了解
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