20xx大學(xué)校園廣播站招新參考計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 （三）審核確定人員名單
各部門(mén)相關(guān)人員，按照面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)招新小組。
。
（8）假設(shè)某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的方法，及時(shí)完成面試，防止大量人員等待滯留。
（4）面試內(nèi)容
{1}初試： ① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
（5）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，關(guān)于應(yīng)聘者關(guān)心的征詢題給予耐心細(xì)致的解答。
（3）在廣播站安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：50，以及下午17：30到18：15進(jìn)展一定數(shù)量的必要宣傳。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
（一）前期宣傳
詳細(xì)流程
（1）利用廣播的方式告知申請(qǐng)人招新的信息。同時(shí)，也是鼓舞大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉本人，使本人的“德、智、體、美“全面開(kāi)展，以及培養(yǎng)本人的效勞精神，效勞學(xué)院、效勞同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定
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