20xx銷售面試自我介紹技巧(存儲(chǔ)版)
【正文】 我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長補(bǔ)短，才能更好的完成工作。身為班長的我，在三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。其實(shí)，面試是一個(gè)展示自己才能的極好機(jī)會(huì)，可別浪費(fèi)了。
不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。
問題十：“你為什么選擇我們公司?”
思路： 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
問題二：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路： 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。
宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。?br /> 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
問題九：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路： 不宜說自己沒缺點(diǎn)。”
問題十一：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”
思路： 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答?！?br />
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