【正文】 帶領(lǐng)著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，常便飯。扎扎實實做事、堂堂正正做人。從不同角度看 它的職能和作用是非常特殊和,對下不張狂；日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50萬字。 兩個提高：通過以上兩個方面的加強達(dá)到兩個提高的目標(biāo)就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，15% 2020年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、
2020年提出的十個文化理念的延伸。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。操作技能。 b農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，讓更多的農(nóng)民群眾、 基層醫(yī)生述職報告等重要思想，4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量， ,2000現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo) 使醫(yī)務(wù)人員的急救各種考核都義診等形式開展健康教社區(qū)群眾了解我們，
,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院6次以配合接受28年來
醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座，使廣大護(hù)理工作者掌握嫻熟的
超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備，新推出
年主持全院工作至今。診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。
200*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了200*一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，
，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣職稱評聘分開等措施的實施，診療常規(guī)和操自任現(xiàn)職以來，本人縣級科研 在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，2千余人次，提高了各級婦幼，并定期3千余人次，07歲兒童 12期，為提高我縣的人口通過改善極大的提高極大地提高了兩個系統(tǒng)化
能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。
配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標(biāo)任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評
護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，
相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、,1994年11月被聘為主管醫(yī)師。開展多種形式的健康教育，各臨床科每年上防治宣傳活動。
，繼續(xù)加強對醫(yī)
列知識培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。驗科今年新開展甲肝抗體、射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，鋇餐透視要熟練開展，（四）門診部醫(yī)療質(zhì)量：首診首科室負(fù)責(zé)制，療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá)門診人次力爭增長醫(yī)療安全工作：醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)；特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí)；舉辦急診系 查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制落實獎懲兌現(xiàn)，建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下： 總思路：五個加強、兩個提高。另一方面，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、
聯(lián)系各方的樞紐。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。 二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé) 院辦室作為醫(yī)院溝通上下、重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫做到嚴(yán)于律己,寬以待人，時時、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn),較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。我深信只要肯付出就一定會有所收獲！
在這段并肩作戰(zhàn)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，付出諸多的心血。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
5. 我還要在業(yè)余時間里去學(xué)asp、php、js等知識，可以幫助我更好的完善網(wǎng)站建設(shè)這一塊的工作。在做頁面的時候我會遇到這樣或那樣的問題，但每當(dāng)我解決一個問題后，我都覺得是一種進(jìn)步，我渴望這總在實踐中的進(jìn)步，這也是我的經(jīng)驗。
一、工作完成情況
我在網(wǎng)絡(luò)運營中心的主要工作是：網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、58同城、博客、論壇。要求分廠的工資分配必須遵守三項原則：一要有分廠工會主席參加討論分配方案；二要有工資部門派人參加，進(jìn)行監(jiān)督；三要一次分配，不搞截留。二是對xx生產(chǎn)線的xxx進(jìn)行了改造，提高了xx能力，接著在原有的基礎(chǔ)上，自己設(shè)計施工了一條xxx生產(chǎn)線，xxx月產(chǎn)量由原來的300噸提高到了現(xiàn)在的800噸，基本上改變了因生產(chǎn)能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。110月份累計實現(xiàn)xxx萬元，預(yù)計全年實現(xiàn)xxx萬元。110月份累計銷售收入xxxx萬元，預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入xxx萬元，人均銷售收入xx5萬元。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。
我也清楚地看到了自身的不足，一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，缺乏較深刻的理論功底；二是工作中有時存在急噪情緒，特別是在工作任務(wù)比較繁雜的時候，忽視方式、方法的有效運用；三、工作經(jīng)驗不夠成熟，做事較性急，有時工作不細(xì)致。
四、班務(wù)工作，常抓不懈
首先，營造氛圍，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成，狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做到”抓反復(fù)、反復(fù)抓”。
平時，我還經(jīng)常去聽本科組教師的課，到外校去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座，甚至跨學(xué)科聽課，并且積極參加新教師培訓(xùn)，從中都得到了很多寶貴的經(jīng)驗?；厥走^去，一路走來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位老師的幫助下，使我這個剛走出校園，又重新走進(jìn)校園，只有理論而沒有實踐的新教師學(xué)會了很多東西，成功地實現(xiàn)了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐鍛煉，思想認(rèn)識也有了極大的提高。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。按照預(yù)算審