【正文】 。要加快立法進程，盡快出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條例》，完善基層治理體系。最近，寧波引進上海交大成立人工智能研究院，從對接洽談到掛牌只用了12天。上半年，省發(fā)改委要對全省新開工大項目，向社會公布，以后每季度要公布一次。像有的縣屬于重點生態(tài)保護區(qū)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也同樣考核工業(yè)項目、GDP增速，很難說客觀合理。要規(guī)范考核工作，除了中央規(guī)定和省委、省政府授權(quán)，任何部門不得對市縣鄉(xiāng)黨委政府和村、社區(qū)進行考核評比排名。評價社會管理部門，要組織市民和群眾代表打分。緊盯大院大學(xué)大所，爭取更多“公主”下嫁、更多“白馬王子”入贅xx。
　　五、嚴明紀律，步調(diào)一致抓落實
　　xxx總書記指出，加強紀律建設(shè)是我們黨的力量所在，強調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。各級干部要自覺在“嚴”和“實”的革命性鍛造中提升自己。講政治紀律，不是抽象的，而是具體的。要正確處理個人與組織的關(guān)系、小局與大局的關(guān)系，一切?；^、打擦邊球的想法和做法，都是錯誤的，也是危險的。隨著一系列民生政策的實施，基層公共資源管理任務(wù)越來越重，擠占截留、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、優(yōu)親厚友等問題易發(fā)多發(fā)，必須扎牢制度的“籠子”，嚴查群眾身邊的腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要從“我的政績”中解脫出來，對一個地方長遠發(fā)展負責(zé)。
　　同志們，東風(fēng)浩蕩征帆滿，豪情滿懷譜新篇。時間帶走一切、時間也帶來一切，有的“為官一任、造福一方”，有的“人去無痕、雁過無聲”。有的地方政府和國企長期拖欠民營企業(yè)賬款，影響了政府公信力和投資者信心?！案蓛簟焙汀案墒隆蓖耆梢越y(tǒng)一起來，能干事不是貪腐的理由，干成事也不是墮落的借口。每個黨員都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，不容置疑、不容挑戰(zhàn)，不能“松口”，不能“變通”，不能搞下不為例。有的口口聲聲服從組織，私下卻一遇到個人名譽地位就牢騷滿腹。敢不敢動真碰硬，檢驗著自身過不過硬，不過硬就要調(diào)整。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“抓典型”機制，省直部門每年向省委省政府提交一次報告，匯報抓點帶面情況，解決了哪些突出問題，形成了哪些制度成果，有哪些工作建議。要條塊捆綁抓雙招雙引。更加注重各項工作的群眾獲得感，把評判權(quán)交給服務(wù)對象和群眾?！半p招雙引”專項考核，對象是16市書記和市長，前三名重獎，后三名約談，連續(xù)落后要有說法?？己酥卦诳窗l(fā)展、看變化，以實績論英雄。督查要重實地、察實情、見實況，不能依靠看照片、看資料、看臺賬，更不能以“留痕”多少來評價工作好壞。各市和省直部門要下決心優(yōu)化項目流程，能并聯(lián)的并聯(lián)審批、能容缺的容缺審批，“3545”改革必須到位。完善主體責(zé)任清單和配合責(zé)任清單，不能簡單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移，搞“降格落實”“懸空落實”，最后都壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。具體說就是要做到：
　　創(chuàng)新“責(zé)任管理”機制。鼓勵黨政干部到市場和企業(yè)施展才華、建功立業(yè)。
　　提高“善成”的本領(lǐng)。毛主席指揮戰(zhàn)爭的藝術(shù)，就是抓落實的光輝范例。省委、省政府確定，研究經(jīng)濟工作的某些專項會議，要邀請企業(yè)家、商會代表參加。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)比別人看得遠一點，這需要把握規(guī)律和趨勢。干部在斗爭中歷練，是最好的“課堂”。
　　提高“善學(xué)”的本領(lǐng)。要提高基層干部待遇，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼補貼政策，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員收入高于縣直機關(guān)同職級人員水平。一些擔(dān)當(dāng)干事的同志，有時會受到誤解、非議、甚至誣告，組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于為他們說話，及時澄清事實、消除影響。
　　要“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)。古人說，“賞罰不明，百事不成。直來直去、個性鮮明，可能會被認為“不靈活”“不成熟”。干任何一項工作，都要與最強者比拼、與最快者賽跑。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，都有責(zé)任創(chuàng)造和推動形成這樣一種局面。特別是遇到難題、碰到“釘子”后，更能識出“烈火真金”。我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期，更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。帶頭抓制度創(chuàng)新試點，領(lǐng)題承擔(dān)重點改革事項，以點帶面抓推進。省市兩級部門，凡有項目審批、資源管理、民生服務(wù)、社會治理等職能的，每月要有1周左右時間在一線，做到“只幫忙、不添亂”，強化過程指導(dǎo)和服務(wù)。要在基層打通政策落地的“最后一公里”，省直部門帶頭蹲點“解剖麻雀”，現(xiàn)場模擬評估，對政策及時修訂完善或提出修改建議。抓落實的“崗位”，主要不在辦公室、會議室，不在文件堆、資料堆里，也不在網(wǎng)絡(luò)和“微信群”里。各級都要研究“瘦身”辦法，把“控量減負”的重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文件要務(wù)實管用，除事關(guān)長遠和全局發(fā)展規(guī)劃外，原則上不得超過3000字。今年全省各級各部門會議數(shù)量要減少1/3以上。
　　撲下身子抓落實，先從精簡會議文件抓起?，F(xiàn)在的主要任務(wù)，就是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，讓藍圖成為現(xiàn)實。出臺了深化改革開放加快制度創(chuàng)新的《決定》，著力推進51個重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，首批推出15個改革成果，搭建起制度創(chuàng)新“四梁八柱”。
　　在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，我們完善全省綜合交通網(wǎng)中長期發(fā)展規(guī)劃，xx、xx、煙臺、菏澤等機場新(改擴)建加快推進。全面展開生態(tài)環(huán)保“四減四增”三年行動，堅決打好8場標(biāo)志性戰(zhàn)役，全省生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。
　　在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，我們編制實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”專項工作方案。
　　黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央對xx發(fā)展十分關(guān)心，寄予厚望。
　　省委、省政府堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動xx工作全面步入高質(zhì)量發(fā)展軌道。
　　在海洋強省建設(shè)上，我們堅持陸海統(tǒng)籌，制定海洋強省建設(shè)行動方案，集中開展十大行動，以建設(shè)現(xiàn)代化海洋產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，以做強沿海、遠海、深海產(chǎn)業(yè)為重點，構(gòu)建“龍頭引領(lǐng)、灣區(qū)帶動、海島協(xié)同、半島崛起、全球拓展”的總體格局，大力推進xx海洋科學(xué)與技術(shù)試點國家實驗室、中科院海洋技術(shù)研究中心建設(shè)，推動海洋大省向海洋強省戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。加快跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人峰會永久性論壇、國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心建設(shè)等，實施優(yōu)化營商環(huán)境10大行動，推動高質(zhì)量“雙招雙引”。實施“九縱五橫一環(huán)七射多連”高速路網(wǎng)規(guī)劃，18條高速公路規(guī)劃建設(shè)順利實施，全面拉開基礎(chǔ)設(shè)施框架。嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)糾“四風(fēng)”，政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。要以落實成效體現(xiàn)“兩個維護”，我們既定的目標(biāo)思路和工作布局，是按照xxx總書記指示要求和黨中央決策部署確定的。各級各部門都要認真理一理，凡貫徹落實xxx總書記重要指示和黨中央決策部署，事關(guān)拍板定事、研究政策、解決問題的會議，要及時開、開精開好，文件要及時發(fā)、要有極強的針對性和可操作性，并確保規(guī)定和議定事項落實落地。凡不涉及黨和國家秘密的，一律公開發(fā)布。各級黨政部門常規(guī)性和日常性業(yè)務(wù)工作一律不發(fā)簡報。嚴格控制各種總結(jié)和報告，各級黨委和政府每年除了按中央規(guī)定、省委省政府要求向上級報告工作外，其他一律不報。有的地方出問題，一個重要原因，就是領(lǐng)導(dǎo)干部工作不深入、作風(fēng)不扎實。今后出臺政策性文件，一律逐條明確部門責(zé)任?！耙脲伬锼疇C，必須灶里火旺”。帶頭落實信訪“領(lǐng)導(dǎo)包案”“帶案下訪”“公開接訪”制度，今年對10年以上的信訪積案要全部“清零”，5年以上的要化解50%以上，省級領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工，負責(zé)分管領(lǐng)域的積案化解任務(wù)，并實行每月銷號制度。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。如果