20xx年度工作參考總結(jié)年縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作參考總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 ，暢通群眾訴求表達渠道。認(rèn)真貫徹落實《國家稅務(wù)總局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合本單位實際，對妨礙社會穩(wěn)定的嚴(yán)重隱患和突出咨詢題進展全面、深化地摸底排查，及早消除各種不安定隱患?！ ?十二)組織教育培訓(xùn)。進一步整合單位內(nèi)部的綜治干部力量，建立健全單位內(nèi)部綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。加強群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置機制，實在做到發(fā)覺得早、化解得了、操縱得住、處置得好。落實各項平安治理制度，以“平安咨詢題無小事”為原則，開展了一次大規(guī)模的平安隱患和矛盾糾紛排查活動，重點檢查了華考范文辦公場所、公車使用、食堂衛(wèi)生等，從源頭上消除平安隱患。 二、持續(xù)深化平安建立，抓好單位內(nèi)部防備 (四)深化平安國稅建立。堅持“屬地治理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，層層簽訂社會治理綜合治理目的治理責(zé)任書，分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任落實體系。縣局把綜治工作作為一把手工程來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。將綜治工作實績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要根據(jù)，與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤，對綜治工作成
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