20xx新上崗護(hù)士工作內(nèi)容培訓(xùn)參考計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 病歷撰寫規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，使其上崗后盡快習(xí)慣工作環(huán)境，做好本職工作。優(yōu)秀和合格的將被聘用，不合格的將接受再培訓(xùn)和重新檢查，仍然不合格的將被醫(yī)院建議返回。在標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)過程中，注重培訓(xùn)對(duì)象護(hù)理專業(yè)知識(shí)和操作技能的提高。在臨床護(hù)理工作中，通過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的護(hù)士在嘴、手和腿方面都非常勤奮。在培訓(xùn)過程中，我們將貫穿人性化效勞的理念，突出各科的特點(diǎn)和特色，“以人為本，關(guān)愛生命，關(guān)愛健康，奉獻(xiàn)病人”，加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象的主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí)。(2)科室輪換完成后，護(hù)理部組織培訓(xùn)考核小組進(jìn)展總結(jié)考核。逐項(xiàng)重復(fù)練習(xí)，每個(gè)人都通過了標(biāo)準(zhǔn)。熟悉企業(yè)與法德的關(guān)系，防患于未然，并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和多年積累的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展解釋。(3)實(shí)行一年內(nèi)輪換制，培養(yǎng)全科護(hù)理人才。新上崗護(hù)士工作內(nèi)容培訓(xùn)參考計(jì)劃通過新聘護(hù)士崗前標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，使其盡快習(xí)慣護(hù)士的角色，勝任各項(xiàng)護(hù)理工作，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為，提高護(hù)理效勞質(zhì)量，滿足患者的護(hù)理需求，習(xí)慣現(xiàn)代護(hù)理開展。(2)新畢業(yè)護(hù)士上崗前的根本理論和技術(shù)操作水平必須到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。:組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《中華人民共和國護(hù)士治理方法》、
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