20xx醫(yī)院護理部工作參考計劃(存儲版)
【正文】 治理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等治理指標。對同樣咨詢題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追查護士長治理及個人的有關(guān)責(zé)任。 ?。ㄈ┳o理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)完畢前，組織進展一次優(yōu)秀帶教老師評選活動?！ ∥?、做好教學(xué)、科研工作 ?。ㄒ唬┲付ň哂凶o師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師及實習(xí)生的意見。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。同時，有打算的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平?！ 「炯寄芸己耍簩儆跇藴驶嘤?xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考?！ 。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng) 組織學(xué)習(xí)醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化認識，先在護醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理士長層次內(nèi)進展討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳
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